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外地人如何劳动仲裁
[律师回复] 1.外地人申请劳动仲裁,与本地人程序一样。先确定管辖地,可向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。 2.准备仲裁申请书,写清双方信息、诉求和理由。同时备好证据,像合同、工资条等,证明劳动关系和权益受损。 3.向仲裁委提交申请和证据。仲裁委5天内决定是否受理,受理后安排开庭并通知。 4.按时参加开庭,陈述事实、出示证据、进行辩论。 5.仲裁委45天内出裁决,复杂情况可延长15天。不服裁决可在规定时间起诉。
律图商洛
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解雇赔偿多少钱合适
[律师回复] 结论: 解雇赔偿金额依解雇性质而定,违法解雇用人单位需按标准支付赔偿金,合法解雇如员工重大过错单位无需赔偿。 法律解析: 按照法律规定,若用人单位违法解雇劳动者,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年算;不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,支付标准按职工月平均工资三倍数额,且支付年限最高不超十二年。而当属于合法解雇,像员工存在重大过错等情况时,单位无需进行赔偿。如果您在解雇赔偿方面有疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
律图榆林
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幼儿园如何劳动仲裁
[律师回复] 1.准备材料:幼儿园申请劳动仲裁,先写仲裁申请书,写明自身和劳动者信息、仲裁请求与事实理由。同时收集劳动合同、考勤记录、工资凭证等证据。 2.提交申请:将材料备好后,向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁委提交。 3.等待受理:仲裁委5日内决定是否受理,受理后会通知双方、安排仲裁庭成员并开庭。 4.参与庭审:庭审如实陈述、出示证据,仲裁庭先调解,调解不成则裁决。 5.履行裁决:幼儿园需遵守生效裁决,不服可在规定时间起诉。
律图榆林
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拖欠工资如何申报债权
[律师回复] 1.确认劳动关系,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。 2.若单位破产,在法院规定的期限内向管理人申报工资债权,说明数额、性质并提交证明。 3.若单位未破产,先协商,协商不成申请劳动仲裁。 4.拿到仲裁裁决或判决后,单位不支付可申请强制执行。 5.强制执行时单位资不抵债,可参与财产分配实现债权。
律图商洛
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员工口头离职可以要补偿吗
[律师回复] 1.员工仅口头离职,通常难获补偿,主动离职单位一般无需支付经济补偿。 2.若因单位过错,像未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等,员工可主张补偿,但需证明离职与单位过错有关。 3.口头离职证据难固定,纠纷时单位可能不认可。 4.建议书面离职,明确单位过错。若单位拒补偿,可收集证据仲裁维权。
律图商洛
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