婚姻家庭 法律问答
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商南县-江霞律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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彩礼返还的诉讼请求是什么[律师回复] 打彩礼返还官司时，提主张不能笼统模糊，要把每一项诉求落实到可量化的具体内容，才能更好保障自身权益。 现金类彩礼直接明确要求对方返还的具体数额，不要只写全额返还，要结合案件实际情况预先算出对应比例后的精准数字。如果给付的是首饰、车辆等实物彩礼，可以优先要求返还原物，要是原物已经损坏、丢失或者客观上没法退回，就直接按购入时的实际市场价值换算成折价补偿的具体金额。 除了彩礼相关的核心主张，打官司产生的案件受理费，还有申请财产保全的保费、专门做价值鉴定产生的费用这些合理开支，都可以明确要求由对方全额承担。 主张返还比例不能全凭自己的想法定，要参照双方共同生活的时间长短、有没有生育子女、对感情破裂谁的过错更大、彩礼有没有被两人共同开销消耗这些实际情况，严格对照民法典婚姻家庭编对应的司法解释相关条款确定具体数额，避免诉求超出合理范围白白产生额外的诉讼成本。平台精选咨询...
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给八十万同居三年彩礼是否退还[律师回复] 按照我国婚姻家庭相关司法解释的明确规定，男女双方只举办了世俗意义上的婚礼仪式，没到民政部门完成法定结婚登记手续的，给付彩礼的一方有权主张对方返还彩礼。 这类案件里法院绝不会直接判定全额返还彩礼，裁判时会结合两个人实际共同居住的时间长短，彩礼到手后的实际使用去向，导致双方最终分手的过错在哪一方，当地长久以来的婚俗习惯，还有双方各自的实际经济负担能力等多种细节因素，逐步敲定最终的返还比例。已经花出去的彩礼部分不需要计入返还基数，要是大额彩礼里的不少份额，都用在了两个人共同生活的日常开销，比如一起租住房屋的租金，平时共同采购生活用品的支出，筹备婚礼过程里订酒席租服饰的相关花费，这些符合常理的支出都可以从要返还的总额里直接剔除。 两个人已经共同生活两年半的前提下，即便没办结婚证，长久的共同相处事实也会让法院大幅调低返还比例。参考本地同类已生效的判决案例，如果彩礼已经全部用于共同开销没有剩余，最终可能只需要返还很小的金额甚至完全不用返还，要是还有部分彩礼结余，基本也只会按照剩余未使用部分的百分之三十到百分之五十区间来确定返还的具体数额。 要尽可能降低自身的返还支出，就要提前整理好所有相关的凭证材料，包括当初收取彩礼的转账流水，共同生活期间各类消费的支付截图，筹办婚礼时所有花费的付款单据，把每一笔彩礼的实际去向都举证清晰。双方可以先就返还的具体数额自行协商敲定都能接受的方案，要是谈不拢再通过诉讼程序交由法院按照实际情况裁判即可。律图专业咨询...
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不应当返还彩礼的人有哪些[律师回复] 按照《民法典婚姻家庭编解释（一）》第五条的相关规则，不少涉及财物往来的婚恋场景下，给付方无权要求对方返还此前交付的相关钱款或物品。男女双方正式完成结婚登记手续，后续也在婚后长期共同居住生活，此前按照当地习俗给付的彩礼，一般不用返还给给付方。如果彩礼本身在婚后已经被夫妻双方拿出用于覆盖日常家用、老人赡养、子女抚养等共同生活开销，这部分已经消耗的钱款也不用再返还。 不少人在恋爱过程中出于增进感情的目的，主动送出的小额红包、节日伴手礼、日常出游消费等财物，从法律层面根本不属于彩礼的定义范畴，分手之后自然也不存在返还的说法。 男女双方没有去办理正式的结婚登记手续，却已经以夫妻名义共同居住生活满两年以上，甚至在此期间生育了共同的子女，这种事实状态已经和普通合法家庭的共同生活没有实质差异，男方后续主张返还彩礼的诉求不会得到法律支持。如果订立婚约的其中一方当事人在婚约存续期间意外离世，另一方也不用承担彩礼返还的责任，除非离世一方在生前就已经明确提出过返还彩礼的主张。 大家遇到相关纠纷时，可以整理好转账记录、共同生活开销凭证、子女出生证明等材料，对照自身实际情况确认自身的合法权益边界，避免不必要的财产损失。本地优选咨询...
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给了十二万男方退婚了彩礼怎么退[律师回复] 没领结婚证的情侣闹分手，收过彩礼的一方别默认能把钱全留下，按照现行司法规则，给付彩礼的一方有权要求全额或部分返还彩礼。 不是所有没领证的情况都能让收彩礼方全额退钱。如果两人已经长时间共同居住生活，彩礼里已经被花在日常买菜交房租、共同旅行这类共同开销上的部分，不会计入退还范围。女方为了筹备订婚仪式、置办共同居住的家具家电花掉的合理费用，也会从待退金额里直接扣除。要是分手的主要过错在男方，比如男方无故临时悔婚，法院还会结合实际情况酌情下调最终的退还比例。 遇到这类纠纷优先选自行协商，结合各自实际开销和过错程度谈一个双方都能接受的金额。协商实在谈不拢的，再向当地基层人民法院提交诉讼材料走程序。涉及金额争议较大的，可以整理好相关开销凭证进一步咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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起诉离婚期间可申请彩礼财产保全不[律师回复] 起诉离婚时，不少人担心对方转移、隐匿彩礼，导致自己权益受损，其实可以申请财产保全。财产保全是法院为保证未来判决能执行，避免财产损失，对当事人财产或争议标的物采取的限制处分措施。 在起诉离婚期间，要是发现对方有转移、隐匿彩礼等财产的迹象，可能使判决难以执行，自己合法权益受损，就可以向法院申请财产保全。 申请时，要向法院提交财产保全申请书，还得拿出证据证明彩礼存在以及有保全的必要。而且，按照法律，法院可能会要求申请人提供担保。要是不提供，法院会驳回申请。 若法院觉得符合条件，会作出财产保全裁定，用查封、扣押、冻结等方式保全彩礼。大家申请财产保全时，一定要按法律规定的程序和要求来，这样才能保障自己的合法权益。要是对财产保全还有疑问，可咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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