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拖欠八千工资半年怎么办
[律师回复] 用人单位拖欠工资侵害劳动者权益,劳动者可多途径维权。 1.协商是首选途径,直接与单位沟通要求支付拖欠工资,此方式成本低且利于维持双方关系。 2.协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位限期支付,逾期不付会责令加付赔偿金,能有效促使单位履行支付义务。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时效内提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。 4.若对仲裁结果不满,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者遇到拖欠工资情况,先尝试协商,协商无果及时采取其他途径,注意收集和保存好相关证据,以便有效维权。
律图榆林
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拖欠工资纠纷怎么解决
[律师回复] 1.遭遇欠薪,先与用人单位协商,这是最方便的解决办法。 2.协商无果,可向劳动监察部门投诉。该部门有权责令单位限时支付,逾期会责令加付赔偿金。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后让单位按约履行。 4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道权利受损一年内提出。对仲裁不服,除特殊情况,可在收到裁决书十五日内起诉。
律图商洛
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拖欠工资如何申报债权
[律师回复] 1.确认劳动关系,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。 2.若单位破产,在法院规定的期限内向管理人申报工资债权,说明数额、性质并提交证明。 3.若单位未破产,先协商,协商不成申请劳动仲裁。 4.拿到仲裁裁决或判决后,单位不支付可申请强制执行。 5.强制执行时单位资不抵债,可参与财产分配实现债权。
律图商洛
5解答
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我有工资不给我咋办了
[律师回复] 遇到工资不给的情况,你可以先与老板沟通,明确表达要求支付工资的诉求。若沟通无果,可收集能证明你工作事实和工资约定的证据,比如劳动合同、工作记录、聊天记录等。然后申请仲裁,以此来维护自己的权益。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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2025年残疾人工资个人所得税减免政策,想了解工资所得税减免有哪些条件要求
[律师回复] 一般来说,残疾人申请工资所得税减免,得有有效的残疾证明。残疾情况不同,减免幅度有差异。在杭州,残疾人取得工资薪金等综合所得可享受减征优惠。你要准备残疾证明等材料,向相关机构申报。具体减免幅度得看当地规定。你可收集好证明材料去办理申报,若遇问题可进一步了解政策或找专业人员帮忙。
吴亮律师
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