工伤赔偿 法律问答
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工人因自身操作失误受伤该如何处理[律师回复] 工人因自身操作失误受伤也在工伤认定范围内，处理步骤清晰明确。 1.申请工伤认定：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 2.进行劳动能力鉴定：认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。 3.待遇支付：若用人单位缴纳了工伤保险，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由基金支付，用人单位支付停工留薪期工资福利等；若未缴纳，相关费用由用人单位承担。 建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。工伤职工应积极配合认定和鉴定流程，维护自身权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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