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起诉股权转让可不可连带起诉对方配偶[律师回复] 法律分析： （1）起诉股权转让时能否连带起诉对方配偶，需结合股权性质及配偶参与情况判断。若股权属于夫妻共同财产，且股权转让行为涉及夫妻双方共同利益或产生的债务与夫妻共同生活相关，同时配偶存在共同参与决策、实际受益等行为，可将其列为共同被告。 （2）若股权为对方个人财产，股权转让行为未涉及配偶利益，且配偶未参与转让相关的任何事宜，如未签字确认、未从中获取收益等，通常不能连带起诉配偶。 （3）法院在审理此类案件时，会重点审查配偶与股权转让行为的关联性，包括是否存在共同意思表示、是否共享收益或共担风险等，以此判断是否需承担责任。起诉时需提供充分证据，如配偶参与转让谈判的记录、收益用于夫妻共同生活的证明等，否则法院可能不支持将配偶列为共同被告的请求。 提醒： 起诉股权转让时，若拟连带起诉对方配偶，应先明确股权是否为夫妻共同财产，并收集配偶参与转让或从中受益的相关证据，避免因证据不足导致对配偶的起诉请求不被法院支持。律图商洛
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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