医疗纠纷 法律问答
70.5
万
解答量
959
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故七级残废的赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）医疗费方面，强调据实凭票据核算，把已经产生的治疗费用以及后面必定会产生的费用都涵盖在内，确保患者医疗花费得到足额赔偿。 （2）误工费区分有无固定收入情况，体现对不同工作状况患者因医疗事故导致收入损失的合理补偿原则。 （3）住院伙食补助费以事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为依据，保障患者住院期间基本生活需求。 （4）残疾生活补助费依据伤残等级和当地居民年平均生活费确定赔偿年限，对患者因医疗事故造成的长期生活影响进行经济补偿。 （5）被扶养人生活费针对特定扶养对象，按当地居民最低生活保障标准计算，保障相关人员基本生活。 （6）交通费、住宿费按实际合理支出计算，避免不合理费用滋生。 提醒： 医疗事故七级伤残赔偿涉及多项目多标准，计算复杂。遇到相关纠纷，建议及时咨询专业人士，维护自身合法权益。陕西法务
5解答 4.7w浏览 -
医疗官司同等责任如何赔付[律师回复] 法律分析： （1）在医疗官司中，同等责任明确了医疗机构和患者对损害后果的责任分担，一般各承担50%的赔偿比例，这是责任认定后的关键划分标准。 （2）赔偿范围广泛，涵盖了从基本的医疗费、误工费等合理费用，到残疾情况下的残疾赔偿金，死亡时的死亡赔偿金等。不同的损害后果对应不同的赔偿项目。 （3）具体赔付流程是先统计各项损失总额，再按50%比例由医疗机构向患者赔偿。如损失总额为10万，医疗机构赔付5万。 （4）赔偿协商有两种途径，双方可先自行协商，若协商不成，患者可通过向法院起诉，由法院依据具体情况和证据判决。 提醒： 医疗官司涉及的赔偿计算复杂，不同案件具体情况有别，建议咨询律师进一步分析处理。陕西法务
5解答 4.5w浏览
-
不构成医疗事故就不赔偿吗[律师回复] 结论： 不构成医疗事故，医疗机构也可能需要赔偿。 法律解析： 医疗事故有明确界定，即医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反相关法律，过失造成患者人身损害的事故。不过我国《民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，若医疗机构或其医务人员有过错，就由医疗机构承担赔偿责任。判断医疗机构是否存在过错，要考量其是否尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务等。所以即使未构成医疗事故，只要能证明医疗机构违反注意义务、告知义务等导致患者受损，患者就可依据过错责任原则要求赔偿。如果您在医疗过程中遇到类似困扰，不确定能否要求赔偿，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更精准的法律建议和帮助。陕西法务
5解答 3.7w浏览
-
医疗纠纷的赔偿是怎样的[律师回复] 结论： 医疗纠纷赔偿需先确定医疗机构过错，可通过鉴定判定，赔偿项目多样，按受诉法院所在地上一年度统计数据计算，双方可协商，协商不成患者可起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，医疗纠纷赔偿的确要先确定医疗机构是否存在过错，可借助医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定来明确。一旦构成医疗事故，赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费等常规费用，若造成残疾或死亡还有额外赔偿。赔偿标准以受诉法院所在地上一年度相关统计数据为准，具体数额会结合医疗行为过错程度、损害后果与过错因果关系程度等确定。双方可自行协商赔偿，若协商无果，患者可向法院起诉，法院会依据鉴定结果和法律规定判决赔偿金额。如果您在医疗纠纷赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。陕西法务
5解答 4.8w浏览
-
医疗事故罪如何起诉赔偿[律师回复] 结论： 医疗事故罪涉及刑事和民事赔偿。确定构成犯罪由检察院公诉追究刑责，民事赔偿可协商、调解或诉讼解决。 法律解析： 判断是否构成医疗事故罪，可请求卫生行政部门处理并进行技术鉴定。若鉴定为医疗事故且构成犯罪，检察院会提起公诉追究相关人员刑事责任。在民事赔偿方面，患者或家属有三种索赔途径，可先与医疗机构协商达成赔偿协议；协商不成，能申请卫生行政部门调解；也可直接向法院提起民事诉讼。起诉时要准备好病历、诊断证明、医疗费用票据等证据，用以证明医疗行为过错、自身损害及两者因果关系。法院会依据责任程度、损害后果等确定赔偿数额，赔偿项目一般包含医疗费、误工费、残疾生活补助费等。如果您在医疗事故方面遇到问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。陕西法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
135****6356
131****9077
187****1524
