房产纠纷 法律问答
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执行案件房屋评估费用由谁承担[律师回复] 执行案件里，房屋评估费用通常由被执行人承担。依据相关法律，执行中的评估、拍卖等费用属于执行费用。执行费用是实现债权人债权的必要支出，一般由被执行人负担。因为是被执行人没履行生效法律文书确定的义务，才让法院启动执行程序并进行房屋评估等措施，所以费用理应由其承担。 实际操作时，评估费用可能先由申请执行人垫付。这是因为评估机构开展工作前需要资金保障。等执行财产处置变现后，法院会从执行款里优先扣除评估费用，返还给申请执行人。 要是被执行人确实没财产可供执行，执行无法继续，评估费用的承担得由法院根据具体情况协调处理。 如果遇到房屋评估费用承担的问题，申请执行人可先垫付费用保障评估工作，之后等执行财产变现后拿回费用。若被执行人无财产执行，要配合法院协调处理费用问题。律图榆林
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房产证巷子归属怎么判定[律师回复] 房产证巷子归属判定得综合各种情形。在房屋建筑区划里，如果巷子是小区内部道路，不属于城镇公共道路，依据《中华人民共和国民法典》，这就归小区全体业主共有。简单说，小区里自己的路，大家都有份。 要是巷子是历史形成的通道，一直被周边居民共同使用，又没明确产权归属，那一般就认定为公共通道，周边居民都能使用，不存在某个人单独拥有产权。就像老城区里大家走了很多年的小道，大家都能走。 要是建设时相关规划文件对巷子产权有明确规定，那就按文件来。比如规划说这巷子归某个单位，那它就归这个单位。 要是大家对巷子归属有争议，先可以坐下来好好商量。要是商量不拢，就可以去法院起诉。法院会根据各种证据和法律规定来判决。这些证据包括房产证、土地使用证、建设规划文件，还有能证明历史使用情况的材料等。所以，大家遇到这种问题，要保留好相关证据，这样在解决问题时才能更有底气，维护好自己的合法权益。律图榆林
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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