工伤赔偿 法律问答
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甘肃-毕晓...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-后爱...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-徐忆...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-高姗...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-赵亮...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工地出现死亡情况，包工头承担什么责任[律师回复] 结论： 工地出现死亡情况，包工头承担的责任需分情况而定，可能有侵权赔偿责任、连带赔偿责任，甚至刑事责任。 法律解析： 当工人与包工头形成劳务关系，且因提供劳务死亡时，双方按各自过错担责。若包工头过错明显，像安全设施欠缺、指挥操作有误，就需承担侵权赔偿，涵盖死亡赔偿金、丧葬费等。若工人受雇于包工头，因安全生产事故死亡，包工头作为雇主，可能要负连带赔偿责任。并且，若事故构成犯罪如重大责任事故罪，包工头存在违规指挥等行为，会被追究刑事责任。总之，工地死亡情形复杂，包工头具体担责需结合实际。若遇到此类法律问题，建议尽快向专业法律人士咨询，合理解决问题。本地优选咨询...
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老板拖欠工伤补偿怎么办[律师回复] （一）确认工伤认定和劳动能力鉴定情况，若已完成，与老板协商，告知其支付补偿是法定义务。 （二）协商不成，收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。 （三）向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付补偿。 （四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠补偿及法定赔偿。 （五）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。本地专业咨询...
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劳务派遣工伤后自愿离职是否有补偿[律师回复] （一）劳务派遣工工伤后自愿离职，应先进行伤残等级评定，确定自己的伤残等级，这是获得相应补偿的前提。 （二）若评定了伤残等级，可向工伤保险基金申请一次性伤残补助金。 （三）在自愿离职时，可要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按当地省级政府规定执行。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图庆阳
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