劳动纠纷 法律问答
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甘肃-易云律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-周文斌...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-张宁律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-常严云...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-杜文举...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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上海给老板开车没有签合同怎么处理[律师回复] 解析： 若贵公司尚未与您签订合法有效的劳动合同，则应当依法向您支付未签订书面劳动合同所产生的双倍薪资补偿款。且在某些特定情况下，如果您已经具备了与用人单位签订长期无固定期限劳动合同的资格和条件，那么您还有权主张并获得该公司由于未能与您签订长期无固定期限劳动合同而额外产生的双倍薪资补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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索要工伤待遇利息是否合理？相关规定是什么？不合理。工伤赔偿没有给钱，一般无法主张利息，协商不成，到 公司所在地 人民法院申请 支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。8.6k浏览 2024-05-07
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公司签了劳动合同没给我一份违法吗劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。10w+浏览 2024-05-07
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采购合同管理办法以及规则为进一步加强政府采购合同管理，规范政府采购合同的签订、公开、备案及履约验收工作，根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》及政府购买服务等相关规定要求，现将合同管理有关事项通知如下。5.7k浏览 2024-05-07
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