劳动纠纷 法律问答
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兰州-易云律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
兰州-赵力辉...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
兰州-毕晓娜...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被外包派遣至单位长期是多久[律师回复] 解析： 对于酒后驾驶导致的交通事故，其相应的法律处罚规定如下： （1）若酒后驾驶行为达到刑法规定的交通肇事罪标准，其当事人将被判处三年以下有期徒刑或拘役； （2）如交通事故发生后肇事者逃逸，或出现其他性质恶劣、情节严重的情形，相关责任人将被处以三年以上七年以下有期徒刑； （3）若因逃逸行为导致他人死亡，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律咨询顾问
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劳务派遣费用是否计入应付职工薪酬[律师回复] 解析： 若用人单位将员工薪资直接兑付给受雇之劳务派遣人员，那么此薪酬额度即作为国家规定之“职工工资总额”，因此，此部分薪资也必须纳入《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条以及第四十二条提及的关于职工福利费、工会经费以及职工教育经费的计算限额基础中。反之，倘若用人单位选择直接向劳务派遣公司支付工资福利，这一开支应当被视为是劳务费用的支出，企业需要获取正式发票以便记录在案，这种情况下，这些薪酬并不构成了用人单位职工的工资总额，也就无法成为计算相关费用计提限额的基准数值。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。法律咨询顾问
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紧密型外包与劳务派遣[律师回复] 解析： 在实践中，劳务派遣通常涉及到那些具有重要地位的岗位，而相对地，外包则更多地用于基础领域。外包可以进一步划分为“紧密型外包”以及“经营性外包”两种类型。对于“紧密型外包”而言，虽然其运作方式与劳务派遣无异，但实际上它只是为了区分开来，以达到降低用人成本的目的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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做兼职需要签劳动合同吗？不少人都有过兼职的经历，兼职需要签劳动合同吗，这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工，为了保障劳动权益，你可以要求签署劳动合同，也可以订立口头协议。8.5w浏览 2024-05-22
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义务兵津贴发放的规定包括什么？义务兵津贴发放的规定包括：义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。2.2w浏览 2024-05-22
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行政拘留能通过公务员政审吗？能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。7.3w浏览 2024-05-21
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