工伤赔偿 法律问答
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兰州-郑华律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
兰州-何平律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
兰州-赵义兰...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
兰州-史安娜...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
兰州-毕晓娜...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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星期五下班回外地的家算工伤吗[律师回复] 解析： 在您结束了日常工作之后，为了回到居住地点并非位于工作场所内的居所而发生的意外伤害，通常不会被视为“工伤”范畴。在此，有必要诠释清楚何谓“工伤”，以及其与工作期间受到伤害的区别。值得关注的是，相关法规已经做出了明确规定，判断是否符合工伤认定的具体条件如下：即在您往返于工作地点和住宅之间的途中，仅当您遭遇的交通事故或其他形式的安全事故并非由于您自己主观的重大过失导致时，才能根据上述条件被认为属于工伤范围。这其中包括理解用于从事城市内部移动的工具如地铁、公交系统以及用于水上运输的客轮或铁路的意外风险。总而言之，判定是否构成工伤必须基于具体情况进行评估。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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没有劳动合同受伤了怎么赔偿[律师回复] 解析： 1、当劳动者并未签署任何形式的劳动合同时，若其在工作过程中遭受了工伤事故，仍可依照《工伤保险条例》中的相关条款，享有相应的工伤待遇。倘若用人单位未能按照法律规定为劳动者缴纳相应的工伤保险费用，那么就应当由该用人单位承担或者全额赔偿所有的工伤待遇给受害者。 2、即便用人单位与劳动者之间没有行文签署正式的劳动合同，这也不影响他们之间劳动关系的确立。也就是说，尽管双方并无书面协议，但在事实上已经建立了劳动雇佣关系， 因此，只要是由于工作原因导致的伤害，都依然被视为工伤事故，伤者有权主张接受工伤待遇。 3、在处理由工伤引发的事宜时，应当及时向当地的劳动保障管理部门提交工伤认定申请书，待工伤认定及治疗周期结束后，再申请进行伤残程度的评估，依据评估出来的结果，确定具体的工伤赔偿金额。在涉及赔偿金额方面，若与用人单位无法取得共识，可以考虑提出劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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工商死亡赔偿标准是什么[律师回复] 解析： 关于工伤致死之补偿准则如下所述： 首先，有丧葬补助金，是根据统筹地区的上年度职工月平均工资，计发六个月的金额； 其次，发放给因公殉职者生前主要生活来源且无劳动能力家属的抚恤金，其标准依据工人本人工资的规定比例确定； 最后，一次性工亡补助金的设定标准为上一年度国内全社会城镇居民人均可支配收入的二十倍。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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屋面防水工程量计算规则1、计算规则及公式：卷材屋面工程量=按图示尺寸的水平投影面积×屋面坡度系数。2、不扣除：房上烟囱、风帽底座、风道所占的面积。3、应并入：屋面的女儿墙、伸缩缝和天窗等处的弯起部分，按图示尺寸并入屋面工程量计算。如图纸无规定时，伸缩缝、女儿墙的弯起部分可按250mm计算，天窗弯起部分可按500mm计算。2.8w浏览 2024-04-26
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依据我国劳动法规定,产假工资如何发放？1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按照八成发。3、产假领生育生活津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。2.7w浏览 2024-04-26
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重庆男职工生育保险报销的费用是多少？重庆男职工生育保险报销的费用是流产200元、顺产1200元、难产2000元，具体情况下还需要对男职工是否具备生育保险的相关条件来进行认定，如果不符合条件的，那么是无法享受生育保险的报销政策的。8.9k浏览 2024-04-26
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