工伤赔偿 法律问答
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安宁区-何爱芳...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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一级工伤死亡后家属怎么办[律师回复] 当遭遇一级工伤导致死亡的悲剧后，家属需要知晓并采取一系列行动。 首先，家属务必第一时间申请工伤认定，这犹如打开工伤赔偿大门的关键钥匙。申请工伤认定要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出，这一步必须及时且准确，因为它直接关系到后续能否顺利获得赔偿。 接着，家属有权利去主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这笔费用能用于妥善处理逝者的丧葬事宜。供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，以保障他们的基本生活。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对家属巨大损失的一种经济补偿。 同时，家属要格外注意保留与工伤相关的所有证据，像劳动合同能证明劳动关系，工资条能体现工资收入情况，医疗记录能证明工伤导致的相关医疗情况等。若在赔偿事宜上与用人单位产生争议，家属可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决，依靠法律的力量维护自己的合法权益。律图武威
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工伤认定由谁举证的[律师回复] 工伤认定中的举证责任分配可不是一件简单的事儿。通常来讲，要是职工或者他们的近亲属觉得是工伤，可用人单位却不这么认为，那这时候举证责任就落在用人单位身上。比如说在工作时间和工作场所内，因为工作原因遭受到了事故伤害之类的情况，职工或者其近亲属就得拿出能证明劳动关系以及受伤事实等一些基本的证据来。而要是用人单位否认这是工伤，那它就必须得提供证据，去证明职工所受的伤害不符合工伤认定的条件。总的来说，工伤认定的举证责任在不同的情形下是不一样的，得根据具体的情况进行具体的分析。不过，有一个原则是一直不变的，那就是要保障职工的合法权益，同时也要求各方都按照法律规定去履行举证的义务。就好像在一场法律的博弈中，各方都有自己的责任和使命，只有这样才能让工伤认定这件事儿更加公平、公正地进行下去。律图张掖
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公司不报工伤个人怎么办[律师回复] 当公司没有申报工伤时，个人有权利在事故发生后的1年之内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。 在这之前，大家一定要留意去收集和留存一些能够证明劳动关系的证据，像劳动合同，还有工资发放的记录，以及工作证之类的东西。同时，也要收集能够证明工伤事实的证据，比如说事故现场的照片，证人所提供的证言，还有医疗诊断证明等等。 当把申请递交上去之后，社会保险行政部门会展开调查核实工作。要是被认定为工伤了，那您就可以依法享受到工伤待遇。要是对认定的结果不满意，您还可以在规定的期限内去申请行政复议或者提起行政诉讼。并且，在工伤认定的这段时间里，您要积极地进行治疗，把相关的医疗费用票据好好保存起来，为以后主张赔偿做好准备。律图张掖
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工伤认定是找劳动局吗[律师回复] 通常情况下，进行工伤认定是要向统筹地区的社会保险行政部门去提交申请。在咱们国家，一般来讲就是当地的人力资源和社会保障局。 工伤认定这事儿，得提交一系列的材料。像工伤认定申请表得有，还要有能证明与用人单位存在劳动关系（其中也包括事实劳动关系）的那些材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）之类的。 社会保险行政部门在接收到工伤认定申请之后，就会开始进行调查核实，然后会在规定的时间期限内作出工伤认定的决定。 这里有个需要大家注意的点，申请工伤认定是有一定时间限制的。单位得从事故伤害发生之日起，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出申请；要是单位没按照规定来提出，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。律图定西
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单方面事故算工伤吗[律师回复] 单方面事故是否属于工伤，这得从多方面来综合判断。 按照相关法律规定，要是职工处在工作时间以及工作场所内，并且是因为工作原因而遭受到事故伤害的，通常就应当认定为工伤。然而，要是在上下班的途中发生了单方面事故，倘若职工本人承担主要责任或者全部责任，那一般是不能认定为工伤的；要是本人承担的不是主要责任，那就有认定为工伤的可能。 除此之外，即便只是单方面事故，但要是能够证明是由于工作原因所导致的，就像受单位指派出去办事的途中发生了事故，这种情况也是有被认定为工伤的可能的。 总之，一定要结合具体的实际情况以及相关的证据，全面地去判断是否满足工伤认定的条件。甘肃法务
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律师说法·工伤赔偿
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