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掩饰隐瞒没有聊天记录怎么证明自己不知情[律师回复] 在掩饰隐瞒犯罪所得罪中，证明自身不知情可是重中之重。要是没有聊天记录作为证据，那可以从这些方面来着手证明。 咱先说说行为轨迹和活动情况这方面，就好比当时你在这个城市的某个角落，比如在自家小区里遛弯，或者在公司里认真工作，这就能清晰地表明你在那个特定时间压根就没机会去参与相关的犯罪活动。接着，找证人也是很重要的一招，像和你一起生活的家人，他们能证明你平日里的生活状态，要是在相关事件发生时，他们看到你在正常地生活、休息，那就很有力地说明了你不知情。还有那些物证也不能忽视，像你当时使用的交通工具票据，那能说明你去了哪些地方；消费记录，也能体现你的消费行为和轨迹，从而证明你的行踪跟犯罪活动毫无关联。 另外，要是有合理的解释和理由也得好好阐述清楚。就像是你对所涉及的物品或资金的来源存在误解，以为是合法的交易所得，或者是因为自己正常的业务活动才接触到相关事物，但确实不知道它们的违法性质。不过，这些证据的证明力可不是孤立的，得综合起来让司法机关去最终认定，这样才能准确地判断你是否真的不知情。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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