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[律师回复] 您好!可以走劳动仲裁。
甘肃瀛强律师...
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你好我想问一下,公司没签合同我从3.24到5.7号工作了一个多月,然后财务口头说让我明天不用上班了,我明天要跟老板谈补偿的事,我应该怎么要求补偿
[律师回复] 您好,没有签订劳动合同的可以索要双倍工资
甘肃瀛强律师...
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装修公司迟迟不能交工
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮到您的吗?
李少江律师
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以一件事情对我调岗,罚款,并且与事实不符
[律师回复] 您好,侵犯了劳动者合法权益,就去向劳动部门反映
甘肃瀛强律师...
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单位工作两年现在腰椎突出导致不能自理,现在怎么处理
[律师回复] 您好,如果是因为工资原因导致的,单位需要负责
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-26
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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。
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2024-05-26
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谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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