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主动离职是否支付经济赔偿
[律师回复] 正常情况下,员工自己辞职,公司不用给钱。但如果公司有问题,如没按合同给劳保或条件、没按时发工资、没交社保等,让员工不得不走,那公司就得给补偿了。补偿就是看你在这干了多久,每干一年给你一个月工资,半年到一年算一年,不到半年给半个月。工资就是你辞退或结束前12个月的平均数。
天水法务
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职业病是由什么部门负责的
[律师回复] 职业病的管理与确认主要依靠各部门通力合作。 首先,卫生行政部门负责制定职业病防治计划并组织实施; 其次,劳动保障行政部门负责工伤认定及待遇支付; 再次,职业病诊断需由持有《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,且必须由具备职业病诊断资格的医生进行; 最后,安全生产监督管理部门则负责监督用人单位落实职业病防治措施,对违法行为进行处罚。总而言之,职业病的管理需要多部门共同努力,以确保劳动者的合法权益和职业健康得到保护。
天水法务
4解答
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小老板欠薪怎么处理
[律师回复] 碰到小老板欠薪,您可以试试这样做: 首先,努力跟老板沟通,争取拿到工资,记得保存相关证据。若没效果,可向劳动监察部门投诉,他们有权让用人单位支付工资。如果还不行,就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是法律规定的程序。申述时,带上能证明劳动关系及拖欠工资的证据,如劳动合同、工资单、考勤表等。万一对仲裁结果有异议或用人单位拒绝执行,那就向法院起诉,用法律手段强制其支付工资。不过别忘了,劳动争议处理有时效,得抓紧时间维权。
天水法务
4解答
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我是一名聘用教师,现在工作28年。期间学校签过一次劳动合同,期限五年。之后时间到了也没续签,已经七年时间了。昨天突然发l来一份聘用合同,为期一年。其中内容也包括降薪,期满自动离职等,让我不能接受。请问可以不签吗
[律师回复] 您好,可以去和领导协商处理
甘肃瀛强律师...
2解答
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想了解,合同到期了但是一直正常工作没续签合理吗?
[律师回复] 您好,不签劳动合同是违法的
甘肃瀛强律师...
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