劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁逾期举证责任由谁承担[律师回复] （一）当事人要重视举证期限，提前整理和准备好相关证据，避免逾期举证。 （二）若确实因客观原因可能导致逾期举证，比如不可抗力、证据被第三方控制且无法及时获取等，要及时向仲裁庭说明情况，并提供相应证明。 （三）在举证过程中，要确保所提供证据与案件基本事实有关联，提升证据的有效性。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定，承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。甘肃法务
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劳动仲裁后悔怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决未生效时： 对于终局裁决，用人单位若能拿出证据证实存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情况，可在收到裁决书三十日内，向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销。比如存在明显的法律条文引用失误。 对于非终局裁决，当事人不服的，可在收到裁决书十五日内起诉到法院，通过司法审判进一步解决纠纷。 （2）仲裁裁决已生效时： 可先尝试与对方自行和解，重新达成履行协议。 要是发现新证据能影响原裁决结果等法定情形，可申请再审，但要准备好充足证据来证明原裁决有误。 提醒： 劳动仲裁裁决后悔处理方式多样，不同情况处理途径不同。处理过程要注意期限和证据准备，有疑问建议咨询专业法律人士。律图金昌
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农民工讨薪需要劳动仲裁前置吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动争议处理体系中，劳动仲裁在多数情况下是诉讼的前置必经程序。当农民工遇到讨薪难题，在协商、调解无果后，通常需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一程序能专业、公平地处理劳动纠纷，为后面可能的诉讼奠定基础。 （2）但法律也规定了特殊情形。若农民工持有用人单位的工资欠条作为证据，且诉讼请求仅围绕拖欠劳动报酬，不涉及劳动关系其他争议，此时可按照普通民事纠纷直接向法院起诉，跳过劳动仲裁环节，节省时间与精力。 提醒： 农民工讨薪要留意证据收集，尤其是工资欠条。若考虑直接诉讼，务必确认诉讼请求是否符合不涉及劳动关系其他争议这一条件，有疑问建议咨询专业人士。天水法务
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