合同事务 法律问答
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天水-周文斌...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
天水-李小龙...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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民法典法定解除合同条件有哪些[律师回复] 法定解除合同的前提条件主要涵盖以下几个方面：由于不可抗力导致不能够完成合同所设定的目标；当合同的履行期限临近时，如果当事人一方通过明确表达或自身行为展示出其将不会履行主要债务；倘若当事人有一方未能及时履行主要债务，经过催促之后，在适当的时间内仍未执行；同样，当事人若一方存在拖延履行债务或者存在其他的违约行为导致合同的目标无法实现；以及法律规定的其他情况。例如，如果有一方的经营状况急剧恶化，或者采取资产转移等手段来逃避债务，使得合同无法继续履行。总的来看，法定解除合同的关键就在于合同的履行已经陷入了严重的困境，已经无法达至合同所期望的目标。甘肃法务
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合同纠纷起诉流程和手续有哪些要求[律师回复] 关于合同纠纷案件的起诉程序及所需手续事宜，其主要规制如下：原告在进行起诉前，应当首要明确具有司法管辖权的法院，通常情形下，被告居住地或者合同义务的履行地皆可作为有权审理此案的司法部门；接下来，原告需要精心准备诉状，详细列明原被告双方的基础资料，明确表达诉讼请求，同时阐述事实依据与法律逻辑；另外，原告还需收集各类相关证据，例如合同原文以及对合同履行状况的证明文件等等；在完成上述步骤后，原告应将整理好的起诉状及其附带的证据材料提交至法院，并按照法定标准缴纳相应的诉讼费用；最后，原告只需耐心等待法院的受理通知以及开庭时间的安排即可。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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