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天水-李小...律师4分钟前解答了“金融保险”问题
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涉案账户五年后会解除吗，想了解涉案账户解除需要哪些条件？[律师回复] 先跟你说清楚核心结论，单纯等五年不会自动解除涉案账户限制，涉案账户分公安司法冻结、断卡惩戒、银行风控管控三类，解除条件完全不一样，不能只靠时间等待，必须主动走流程办结才能恢复账户正常使用。 先说大家最容易混淆的两种五年相关限制，第一种是公安侦查司法冻结，法定单次冻结只有六个月，办案机关只要案件没办结、涉案资金没处置完毕，到期前可以无限次办理续冻，不存在冻满五年自动解封的说法，哪怕搁置五年没处理，只要没有出具解除冻结文书，账户依旧保持冻结状态，只有冻结期满且办案单位完全没有续冻手续，才会视为自动解除，但实务里涉诈、涉赌案件基本都会持续续冻，单纯等待行不通；第二种是断卡惩戒，也就是出租出借出售银行卡、参与帮信类违法后，央行实施五年暂停非柜面业务的惩戒措施，这个惩戒满五年期限只是到期自动取消管控的前提，但前提是你已经配合公安查清案情、完成涉案资金处置，要是五年到期前案件没了结、涉案赃款没处理，即便到五年，银行也不会自动解除限制，到期后依旧要拿办案机关出具的无涉案或结案证明去反诈中心申请撤销惩戒，账户才能恢复转账、手机银行功能。 再分情况讲完整的解除条件，先讲公安司法冻结账户解除需要满足的赵亮华律师
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律师说法·金融保险
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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