交通事故 法律问答
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驾校不安排练车怎么办[律师回复] 结论： 驾校不安排练车，学员可查看培训合同，先与驾校沟通，沟通无效可向交通运输管理部门或消费者协会投诉，若仍无法解决可收集证据向法院起诉。 法律解析： 依据民法典规定，依法成立的合同受法律保护，驾校与学员签订的培训合同对双方具有法律约束力。若合同中明确了练车安排，驾校不按约定安排练车属于违约行为，学员有权要求其承担违约责任。学员先与驾校沟通，是基于友好协商解决问题的原则，明确表达自身诉求。若沟通无果，向主管部门或消协投诉，借助行政或社会力量进行调解。若这些途径都行不通，学员收集证据起诉，是通过司法途径维护自身合法权益，要求驾校履行合同义务并赔偿损失。若遇到此类情况不知如何处理或对法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询。律图天水
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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