医疗纠纷 法律问答
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误工期以医嘱为准还是实际误工时间[律师回复] 解析： 关于误工费相关天数的具体确认过程有以下几个方面需要注意： 第一，我们需要明确受伤受害者的误工时间。 这个时间其实是通过受害者所接受治疗的医疗机构出具的相关证明来加以确定的，如果不幸因为伤害导致残疾且卧床不起的情况，误工时间则可计算到定残日的前一天。 当然，虽然相较于法律规定，误工费通常只计算到定残日的前一天，但是在实际操作中，有些法院可能会按照出院名单或者住院摘要中的休息截止时间来计算误工时间。 因此，误工时间的计算大致分为两个阶段： 首先，如果受害人因为受伤而住院并且最终定残的话，那么误工时间将会是从交通事故发生的那一天开始计算直到定残日的前一天。 其次，假如受害人只是因为受伤住院或在家休息却没有最后定残的话，那误工时间实际上就是根据病历本或者住院小结中医嘱的休息时间来判断，这段时间从交通事故发生日开始算起到休息结束日为止。 第二，对于死亡受害人家属的误工时间来说，通常也是从受害人去世之日开始计算，一直算到尸体火化完毕的那一天。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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机关事业单位病假规定2024是怎样的机关事业单位的病假批准要求需要有医院的相关证明，才能到主管部门去申请病假，当然在得到病假的批准之后享受到的相应权益还是比较可观的，一般在前两个月都会按照正常工资的标准来进行发放，两个月之后就会根据工作年限来确定。3.2w浏览 2024-05-14
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离职后医保卡里的钱还能用吗？员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。10w+浏览 2024-05-14
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被车撞了对方全责走保险怎么赔当车辆碰撞责任全在对方，且对方有交强险和商业保险时，赔偿流程如下：先由交强险在限额内赔偿，如死亡或残疾最高赔18万，医疗费用最高赔1.8万，财产损失最高赔2000元。超出部分由第三者责任险补充赔偿。若两者总和仍不足，剩余费用由责任人承担。1.3k浏览 2024-05-14
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