合同事务 法律问答
79.4
万
解答量
1304
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同中有违约金法律是如何认定的[律师回复] 法律分析： （1）合同违约金遵循自愿原则，双方能自主决定违约金数额或计算方式。这给予了合同双方充分的协商空间，以契合自身交易需求。 （2）约定违约金存在限制，过高或过低时当事人有请求调整的权利。比如过分高于损失，法院或仲裁机构会应请求适当降低；过分低于损失则会适当增加。 （3）损失认定包含实际损失和合同履行后可获利益，但有范围限制，不能超出违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。 （4）具体案件里，法院或仲裁机构会综合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素合理认定违约金数额。 提醒： 签订合同时，要谨慎约定违约金数额和计算方法，充分考量可能出现的违约情况及损失范围。律图武威
5解答 4.1w浏览 -
定金没有约定罚则会怎样处理[律师回复] （一）对于给付定金方来说，要谨慎考虑自身履行能力再交付定金，避免因自身原因无法履行合同而损失定金。 （二）收受定金方同样要重视合同履行，严格按约定履行义务，不然可能面临双倍返还定金的后果。 （三）在合同履行过程中，若遇不可抗力等不可归责于双方的事由，收受方要及时返还定金，双方也应积极沟通，按公平原则处理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。甘肃法务
5解答 4.3w浏览 -
签约主播没有签约费算是签约吗[律师回复] 签约费不是签约主播合同的必要条件，无签约费也可签约。在法律上，合同订立遵循自愿、平等、公平等原则，只要双方就工作内容、期限、权利义务、报酬等核心条款达成一致，不违反法律法规和公序良俗，合同就成立有效。 对于主播，即使没有签约费，也要着重关注薪资、提成、流量扶持等其他待遇。而平台方则要明确主播的义务，例如直播时长、内容规范等。 为避免潜在法律风险，双方都要仔细审查合同条款。在签订合同前，应全面了解各项条款含义，确保自身权益得到保障。遇到不明条款，可咨询专业法律人士。签约后，严格按合同履行各自义务，共同维护合同的有效性和稳定性。律图金昌
5解答 4.6w浏览 -
未履行合同违约金如何计算[律师回复] （一）先查看合同有无明确的违约金条款。若有，按约定方式计算，像约定按未履行部分金额一定比值算违约金，就用未履行金额乘该比值得出数额。 （二）若合同没约定违约金，依据违约造成的损失确定，损失涵盖直接损失与可得利益损失。直接损失是为履行合同已投入的花费等，可得利益损失是合同正常履行能拿到的好处，不过主张可得利益损失要符合法定条件。 （三）要是违约金过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构适当调整，以保障双方利益平衡。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图武威
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
139****2484
183****4391
134****6432
