法律顾问 法律问答
1025
万
解答量
2248
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
标的额40万请律师得付多少律师费[律师回复] 法律分析： （1）律师费的确定是一个综合考量的过程，案件类型、复杂程度、律师资历等都是重要影响因素。不同类型的案件，如民事、刑事、行政案件，其收费方式和标准会有很大差异。 （2）常见的收费方式包括按比例收费、计件收费和计时收费。按比例收费在涉及财产关系的民事案件中较为常见，像一般的收费比例在5%-8%，不过这并非固定不变。 （3）地区经济发展水平对律师费影响显著。经济发达地区，由于生活成本和市场需求等因素，律师收费往往偏高；而经济欠发达地区收费则相对较低。 （4）案件复杂程度也是关键因素。若案件需要大量调查取证、分析复杂法律关系，律师投入的时间和精力更多，收费自然会增加。 提醒： 与律师协商收费时，要明确收费方式和具体金额。因不同案情收费差异大，若有疑问，建议进一步咨询。律图平凉
5解答 4.7w浏览 -
请律师处理民事经济纠纷收费情况怎样[律师回复] 法律分析： （1）按件收费方式简单直接，对于争议金额不大的民事经济纠纷，能让当事人提前明确费用支出，避免因金额估算问题产生费用争议。 （2）按标的额比例收费体现了案件价值与律师收费的关联，涉案金额越大，虽比例降低，但律师收费总额通常也会更高，这种方式对律师和当事人而言相对公平。 （3）风险代理收费让当事人前期负担较小，将律师利益与案件结果挂钩，激励律师全力争取胜诉或执行到位款项。不过这种方式后期费用可能较高。 提醒： 在与律师协商收费时，要明确收费方式、金额及支付时间等细节。不同案件适合的收费方式不同，建议咨询以确定最适合的收费方案。律图临夏
5解答 4.7w浏览 -
进行民事赔偿诉讼律师收费怎么算[律师回复] （一）若想控制成本且案件情况较明确，可优先考虑固定收费，与律师协商时详细说明案件情况，争取合理价格。 （二）案件赔偿金额较高时，按标的额比例收费较为合适，可对比不同律师给出的比例，选择最优。 （三）若自身资金紧张且对案件胜诉有信心，可选择风险代理，但要注意该方式不适用于婚姻、继承等特定案件。 （四）无论选择哪种收费方式，都要与律师充分沟通案件地域、复杂程度等情况，在委托合同中明确收费方式和金额。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
律师费在哪个时间点进行收取[律师回复] （一）若倾向于让律师提前有资金开展工作，可选择签订委托代理合同时支付律师费，这能保障律师后续工作顺利进行。 （二）若想根据案件进展和律师工作成果付费，可采用分阶段支付的方式，按一审、二审、执行等不同阶段完成后支付相应费用。 （三）对于追讨欠款、人身损害赔偿等案件，若希望激励律师更积极工作，可考虑风险代理收费，在案件胜诉或执行到款项后支付，但收费比例相对较高。 同时，不管选择哪种方式，都要在委托合同中明确约定收费时间点和金额等内容。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百二十八条规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。律图平凉
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
151****2892
188****2670
177****9112
