婚姻家庭 法律问答
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定西-白丽...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
定西-杜文...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
定西-张子...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
定西-刘磊律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
定西-定西...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚后不履行夫妻职业，离婚可以要求退换彩礼和婚前购买的首饰[律师回复] 结论：彩礼能否退，看是否符合法定三种情形；婚前首饰一般算赠与，不退。 展开：按司法解释，彩礼返还只支持三种情况：(1)双方没办结婚登记；(2)办了登记但没共同生活；(3)婚前给付导致给付人生活困难。你们已经登记并共同生活，单纯“不履行夫妻义务”不在退货范围，法院通常不支持退彩礼。婚前购买的首饰，若是以结婚为目的的大额赠与且登记前给的，可能被认定为彩礼性质，但小额、属于表达心意的通常算个人财产赠与，离婚时归受赠方。建议你保留购买凭证，分清“彩礼”和“普通赠与”。具体能否退要结合实际给付金额、共同生活时长综合判断，别抱必定退还的预期。这类纠纷法院非常看重证据和双方共同生活的实际事实，不要光凭情绪去主张。保留好给付凭证和沟通记录，才能更准确判断能否返还。贾凤强律师
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结了婚又离婚，彩礼要不要退还[律师回复] 1、依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，结了婚又离婚的，彩礼要不要退还得看具体情况。要是夫妻办了结婚登记，却没在一起生活，离婚时给彩礼的一方想把彩礼要回来，法院一般会支持。这主要是因为，虽说办了结婚登记，但两人实际上没一起过日子，这婚姻缺了共同生活的实质内容。 2、还有一种情况，要是婚前送彩礼让送彩礼的一方日子变得艰难了，离婚时送彩礼的一方要求返还彩礼，法院也会答应。这里说的日子艰难，就是靠着个人财产和离婚分到的财产，都没办法维持当地的基本生活。 3、要是不存在上面说的这两种法定情况，通常结了婚又离婚，彩礼不用退还。毕竟彩礼在结婚后一般就当作是给女方的礼物，礼物送出去了，要是没有法定理由能撤销赠送，那这礼物自然就归收礼的人了。 4、在实际的案件里，法院还会把结婚时间长短、彩礼给了多少、双方谁更有错等情况综合起来考虑，公正合理地决定要不要返还彩礼，以及返还多少。律图平凉
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法院判离后，退还彩礼是否存在期限[律师回复] 法院判决离婚后，退还彩礼的期限问题要分不同情况。 要是法院判决书里明确写了退还彩礼的期限，那有退还义务的一方要在指定时间内完成退还。要是没在规定期限履行，另一方可以在两年申请执行时效内，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院，依据生效判决申请强制执行。 如果判决书中没明确退还期限，双方可以自己协商一个合理的退还时间。要是协商不下来，享有权利的一方能随时要求对方退还，但要给对方必要准备时间。要是对方在合理期限还没退还，权利人可申请强制执行来维护权益，也要注意在两年申请执行时效内提出。 不管是哪种情况，权利人都得及时主张自己的权利，不然时间长了，容易出现证据缺失或者执行困难等问题。本地法律顾问...
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分手后，给女方的钱财该怎么讨回[律师回复] 分手后想讨回给女方的钱财，要按款项性质确定能否讨回及讨回方式。 要是钱财属于借款，按照《民法典》，出借人能要求借款人还钱。出借人得拿出借条、转账记录、聊天记录等证明借贷关系的证据。可以先和对方协商，要是协商不成，就向法院起诉。 恋爱期间的赠与分一般赠与和附条件赠与。像日常送的节日礼物、小额红包这类一般赠与，财物交付后就完成赠与，不能要求返还。而附条件赠与，常见的是为结婚给的彩礼或大额财物。要是双方没结婚，给付方可以要求返还。可以先试着协商，协商不行，就准备支付凭证等证据去法院起诉，法院会根据具体情况判是否返还以及返还比例。 要是涉及金额大，双方又协商不成，建议尽快咨询专业律师，在律师指导下收集证据，通过法律途径解决问题。律图庆阳
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离婚彩礼退还的具体计算方法是什么[律师回复] 1、法律上没有计算离婚彩礼退还的统一公式，具体得结合实际情况判断。要是双方没办结婚登记，或者办了结婚登记却没一起生活，又或者婚前给彩礼让给付人日子不好过了，离婚时给付方要求返还按习俗给的彩礼，法院通常会支持。 2、算退还数额时，得先明确彩礼范围，一般是按当地习俗，为了结婚给的数额较大的财物。要是双方一起生活的时间短，就根据共同生活时间、彩礼用途等情况，酌情确定退还比例。像共同生活时间特别短，彩礼大多没用于一起生活，退还比例可能就高；要是共同生活时间长，彩礼都花在共同生活上了，退还比例可能就低些。 3、要是彩礼变成了夫妻共同财产，就得先按夫妻共同财产分割原则处理。像一些已经花掉的彩礼，比如用于办婚礼的费用，通常就不用返还了。 离婚彩礼退还的计算要考虑很多因素，最终由法院根据具体案子的实际情况来决定。律图平凉
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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