合同事务 法律问答
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违约金每日赔多少合适[律师回复] 1、违约金每天赔多少，得看具体情况，得讲公平、守诚信。要是合同里约定了违约金，那就按约定来。不过要是约定的违约金比实际损失高太多或者低太多，当事人可以找法院或者仲裁机构，让他们帮忙调整。司法实践里，要是违约金比实际损失多了30%，就可能算太高了。 2、要是合同没约定违约金，那就按照违约造成的实际损失来定。打个比方，在房屋租赁里，租客提前退租违约了，每天的违约金可以参考房东因为房子空着少收的租金。在买卖里，每天的违约金可以根据卖家因为买家违约损失的资金成本来算。 3、不同类型的合同，行业习惯也会影响每天违约金的设定。像金融借贷合同，可能会按照行业常见的利率标准来定每天的违约金。法院判案的时候，会综合考虑合同履行情况、双方过错大小还有预期能得到的利益等，来衡量和调整违约金。律图陇南
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合同期满自动顺延多久[律师回复] 合同期满自动顺延多久，得看合同是咋约定的。要是合同明确写了顺延期限，比如顺延一年，那在这一年里，合同继续有效，双方还得按原合同条款履行义务。 可要是合同没明确顺延时长，情况就复杂点。有些行业有默认的顺延期限，但这不是一定的。从法律上说，没约定又没惯例，就视为原合同条款继续有效，顺延期限不确定。这时候，双方能随时商量新的合同期限，或者一方提前合理时间通知对方，就能终止合同。 要是一方想终止合同，就得按法定或约定程序来，别因为没通知对方就违约了。要是双方对自动顺延期限和后续履行有争议，能先协商。要是协商不成，就可以走仲裁或者诉讼，让仲裁机构或法院根据合同条款、交易背景等来判断。律图陇南
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采取什么途径对重大过错认定[律师回复] 重大过错认定途径因具体情形不同而有别。在民事合同纠纷里，认定一方重大过错，先看合同条款有无相关明确约定，有约定就按约定判断。若合同没约定，要结合行业惯例、诚信原则等综合考量。双方可先自行协商是否存在重大过错，协商不成，可申请第三方调解机构介入，由其依据事实和法律判断。 要是调解没成功，可走民事诉讼途径，向法院提起诉讼。诉讼时，主张对方有重大过错的一方要承担举证责任，需提供合同、聊天记录、证人证言等相关证据，证明对方行为符合重大过错特征。法院会根据双方证据、法律规定和实际情况来认定。 在刑事领域，重大过错认定由司法机关负责。公安机关会开展侦查，收集犯罪嫌疑人的相关证据。检察机关审查起诉时，会依据法律和证据判断犯罪嫌疑人是否存在重大过错。最终由法院通过审判程序，根据查明的事实和法律规定，作出是否存在重大过错的判决。 解决措施和建议：在民事纠纷中，签订合同时尽量明确重大过错的定义和情形。发生纠纷时，积极协商，若协商和调解都不行，及时收集证据起诉。刑事方面，若涉及犯罪，及时向公安机关报案，配合司法机关工作。律图陇南
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违约金赔付总额的上限金额是多少[律师回复] 违约金赔付总额上限在不同情况里有不一样的规定。 在民事合同方面，依据《中华人民共和国民法典》，要是当事人约定的违约金比造成的损失高太多，法院或者仲裁机构能根据当事人的请求适当减少。在实际司法操作中，要是当事人约定的违约金超出造成损失的百分之三十，一般会被认定为“过分高于造成的损失”。这时，违约的一方就能请求法院或仲裁机构降低违约金。这里说的损失，既包括直接损失，也包括可得利益损失。 在消费者权益保护相关的事情上，如果经营者卖商品或者提供服务时有欺诈行为，就得按消费者的要求，增加赔偿消费者的损失。增加赔偿的金额是消费者买商品花的钱或者接受服务花的费用的三倍。要是增加赔偿的金额不到五百块，那就按五百块来赔。 在劳动合同方面，除了服务期和竞业限制这两种情况，用人单位不能和劳动者约定让劳动者承担违约金。对于服务期和竞业限制的违约金，法律没明确说上限是多少，不过要以实际损失为依据合理确定。天水法务
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第三人撤销之诉具体情形里不涵盖什么[律师回复] 第三人撤销之诉，是没因自己的原因没参加诉讼的第三人，有证据证明已生效的判决、裁定、调解书部分或全部内容有误，损害其民事权益，向法院起诉请求改变或撤销原相关法律文书的制度。不过，有几种情形不适用该制度。 适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序处理的案件，不适用第三人撤销之诉。因为这些程序不是解决民事争议的，没有对立的双方当事人，第三人不能因有争议的诉讼结果受损而提起该诉。 未生效的判决、裁定、调解书不能作为第三人撤销之诉的对象。这个制度针对的是已生效的法律文书，未生效文书效力不确定，可通过正常上诉等方式解决。 若第三人因自身过错没参加原诉讼，不能提起第三人撤销之诉。该制度是为保护因不可归责于本人的原因没参加诉讼且权益受损的第三人，自身有过错就得自行担责。 与原诉讼标的无利害关系的第三人不能提起。只有和生效裁判内容有法律上利害关系的第三人，才有资格提起第三人撤销之诉，无利害关系就不符合起诉条件。遇到相关问题，要先判断是否符合这些条件，不符合就无法通过第三人撤销之诉解决。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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