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违约和侵权的区别[律师回复] 违约行径与侵权行为在多个层面上存在显著差异。 首先，其所违反的应尽责任及权利性质有所区别。违约行为通常违背了合同中所明确规定的义务；而侵权行为则普遍侵犯了法律所强加给特定主体的强制性义务。 其次，二者所损害的标的物亦有所区别。违约行为对相对方权利构成侵犯，而侵权行为则涉及到绝对权这一更大范畴。 再者，二者产生的前提条件也不尽相同。违约需要合同关系的存在作为必要条件； 然而，侵权行为的实施并不必然依赖于相关法律约束。 最后，受损后果的范围及严重程度同样存在差异。违约通常引发直接财产损失或预期利益的丢失等特定范围内的后果；而侵权行为可能会导致更为广泛且严重的人身、财产等多方面损伤。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-06-14
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怎么查合作医疗交没交1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.2w浏览 2024-06-14
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在我国租房合同在哪些情况下可以解除？在我国租房合同可以解除的情况分为：约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。2k浏览 2024-06-14
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