知识产权 法律问答
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判定著作权实质性相似该用什么方法[律师回复] 法律分析： （1）“抽象-过滤-比较”法具有很强的逻辑性。它能精准地区分作品中受保护和不受保护的部分，像在文学作品里把主题思想这类不受保护的元素过滤后，重点对比独特情节编排等表达，能更准确地判断是否存在实质性相似。 （2）“整体观感”法从受众角度出发，贴合大众的认知。普通理性受众的整体印象在一定程度上反映了作品的相似程度，在一些艺术作品的判定中，这种方法能从宏观层面把握作品的相似性。 （3）在实践中，结合两种方法并综合考虑作品类型、创作背景等因素，能使判定结果更加客观公正。因为不同类型的作品，其判定重点和方法的适用程度可能不同。 提醒：著作权判定复杂，不同作品情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。甘肃法务
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知识侵权案件的赔偿金额标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）知识侵权赔偿金额确定方式多样。第一优先是按权利人因被侵权所受实际损失，涵盖直接与间接损失，这能最大程度弥补权利人的损失。 （2）若实际损失难以计算，就按侵权人因侵权所获利益确定，以此让侵权人不能因侵权行为获利。 （3）当权利人损失和侵权人获利都难以确定时，参照知识产权许可使用费倍数合理确定。 （4）对于故意侵权且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额，加大对恶意侵权的惩处。 （5）若权利人损失、侵权人获利和许可使用费都难确定，法院会根据知识产权类型、侵权情节等，判赔五百元以上五百万元以下，同时赔偿数额包含权利人为制止侵权的合理开支。 提醒： 在处理知识侵权案件时，权利人要注意收集能证明实际损失、侵权人获利等方面的证据。不同案情赔偿确定方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。天水法务
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判定著作权侵犯是按照怎样认定[律师回复] 法律分析： （1）判定著作权侵权，第一步要确认是否存在侵权行为。若未经著作权人许可，实施了复制、发行等著作权法禁止的行为，就可能构成侵权。 （2）行为人主观过错也是重要考量因素。故意或过失侵犯他人著作权，比如明知是受保护作品仍进行传播，就具备主观过错。 （3）损害后果是判定侵权的关键。侵权行为给著作权人带来经济损失或精神损害等实际损失，才符合侵权条件。 （4）侵权行为与损害后果之间需存在因果关系，即损害是由该侵权行为直接导致的。只有四个条件同时满足，才能认定构成著作权侵权。 提醒： 著作权侵权判定较复杂，不同案情需具体分析，建议咨询专业人士以准确判断。律图金昌
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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