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酒后驾车取保候审后要拘留多久[律师回复] 结论： 酒后驾车取保候审后是否拘留及拘留时长要分情况。酒驾未达醉驾标准，取保候审期间通常不拘留；醉驾构成犯罪，若取保候审期间违反规定会被拘留，一般刑事拘留最长37日，后续判刑且为实刑会收监，遵守规定且案件有不起诉等结果则不拘留。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，酒驾未达醉驾标准仅为行政处罚，不在刑事范畴，所以取保候审期间通常不会再拘留。而醉驾构成危险驾驶罪，取保候审是刑事强制措施，不是最终处罚。被取保候审人若违反规定，司法机关有权决定拘留。刑事拘留是临时性措施，一般最长37日。若后续法院判刑且为实刑，判决生效后会被收监执行刑罚；若遵守规定且案件最终有不起诉等结果，就不会被拘留。如果大家遇到酒后驾车相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图金昌
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取保候审期限满如何处理[律师回复] 取保候审期限届满时，执行机关需在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定，并在期限届满前书面通知执行机关。 1.若决定解除，执行机关会及时向被取保候审人和有关单位宣布解除决定，并退还保证金。被取保候审人在取保候审期间未违反规定，可凭通知或有关法律文书到银行领取退还保证金。 2.若需变更强制措施，会依法变更，如逮捕、监视居住等。 3.若被取保候审人在取保候审期间违反规定，可能没收部分或全部保证金，被要求重新交纳保证金、提出保证人，或变更为其他强制措施。 建议执行机关严格遵守通知时间规定，确保流程规范。被取保候审人应严格遵守规定，避免不必要的损失和强制措施变更。甘肃法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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