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协议约定双方互不追究任何法律责任有效吗[律师回复] 协议约定互不追究责任的效力要依具体情况判断。若协议为双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且无欺诈、胁迫等情形，一般是有效的，像普通商业合作中双方协商一致终止合作并作此约定，就合法有效。然而，若约定排除一方故意或重大过失造成对方人身伤害、财产损失的责任，该部分约定无效，如劳务合同里雇主约定对自身重大过失致雇工人身伤害不担责，就因违反人身权益保护要求而无效。 为避免协议约定出现问题，可采取以下措施： 1. 签订协议前仔细审查，确保是真实意思表达，无欺诈胁迫等情况。 2. 避免在协议中约定排除故意或重大过失造成对方人身、财产损失责任的内容。 3. 必要时咨询专业法律人士，保障协议约定合法有效。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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