征地拆迁 法律问答
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非法征收土地达到什么标准会立案[律师回复] 结论：非法批准征收、征用、占用土地罪有多种立案标准，包括不同类型土地的面积标准、造成经济损失标准、引发后果标准等。 法律解析：根据相关法律规定，非法批准征收、征用、占用基本农田10亩以上，基本农田以外的耕地30亩以上，其他土地50亩以上的情况会予以立案。即便未达到上述数量标准，但造成有关单位、个人直接经济损失30万元以上，或导致耕地大量毁坏、植被严重破坏的也会立案。若非法批准征收、征用、占用土地影响群众生产、生活，引发纠纷，造成恶劣影响或其他严重后果同样会被立案。对于林地，非法批准征收、征用、占用防护林地、特种用途林地分别或者合计10亩以上，其他林地20亩以上，或者造成林地直接经济损失30万元以上，或造成防护林地、特种用途林地毁坏5亩以上，或造成其他林地毁坏10亩以上也在立案范围内。如果您遇到与非法批准征收、征用、占用土地相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图陇南
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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