诉讼仲裁 法律问答
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仲裁调解违约金如何计算[律师回复] （一）若调解协议明确约定违约金计算方法，直接按照约定执行，比如按未履行金额的一定比例或者每日固定金额计算。 （二）若未约定，违约金以违约造成的损失为基础，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）当约定的违约金过分高于或低于造成的损失时，当事人可请求仲裁机构根据公平和诚实信用原则适当减少或增加。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。天水法务
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提交仲裁后能否撤销[律师回复] 法律分析： （1）仲裁申请的撤销体现了申请人在仲裁程序中的处分权，这是当事人意思自治原则的一种体现。申请人能够依据自身意愿决定是否继续推进仲裁程序，向仲裁机构提交撤销申请是其行使权利的方式。 （2）仲裁机构的审查环节至关重要，其要综合多方面因素判断是否批准申请。批准后仲裁程序终止，意味着双方之间基于此次仲裁申请所开展的一系列活动停止。 （3）被申请人提出反请求时情况特殊，即便申请人撤销自身仲裁申请，反请求仲裁程序可能继续，这是为了保障被申请人合法权益，避免因申请人随意撤销而遭受不利。 （4）关于再次申请仲裁，不同仲裁协议和规则有不同规定，反映出仲裁的灵活性与自主性。有的允许再次申请，有的则不允许，这加大了申请人决定撤销申请时的考量难度。 提醒： 决定撤销仲裁申请前，务必全面了解仲裁协议及规则，评估反请求等情况，慎重做出决定。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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