婚姻家庭 法律问答
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西和县-吕海...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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男方婚内同居财产咋分割[律师回复] 结论： 男方婚内与他人同居，离婚分割财产应照顾无过错方，无过错方可要求损害赔偿，男方有隐藏等侵害共同财产行为的可少分或不分，无过错方要收集证据维护权益。 法律解析： 《民法典》规定，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。男方婚内与他人同居属于过错行为，在分割财产时应照顾无过错方。而且，无过错方有权请求物质和精神损害赔偿。若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的情况，在分割时可少分或不分。无过错方收集证人证言、视听资料等证据，能在财产分割和索赔中更好地维护自身权益。如果您在类似情况中遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。律图平凉
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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