合同事务 法律问答
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承包人索赔的期限会有多长[律师回复] （一）合同有约定索赔期限时，严格按照合同约定的时间节点操作。如约定索赔事件发生后28天内提出索赔意向，发出意向通知后28天内递交正式索赔报告，承包人就需在对应时间内完成相应动作。 （二）合同未约定索赔期限时，承包人要在知道或应当知道索赔事件发生后28天内，向发包人提交索赔意向通知书，之后28天内提交正式索赔报告。 法律依据：按照《建设工程施工合同（示范文本）》规定，承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后28天内，向监理人递交索赔意向通知书，并说明发生索赔事件的事由；承包人未在前述28天内发出索赔意向通知书的，丧失要求追加付款和（或）延长工期的权利。律图甘南
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当约定了利息和违约金后要怎么办[律师回复] （一）出借人主张权利前，先计算利息和违约金总和是否在合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的法定标准内。 （二）若未超法定标准，可同时主张利息和违约金。 （三）若超过法定标准，优先选择对自己更有利的方式主张，或者适当调整利息和违约金的比例。 （四）注意收集和保留相关证据，用于诉讼中证明约定合理性和自身主张合法性。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条规定，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。甘肃法务
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撤销赔偿协议要符合什么样的条件[律师回复] （一）当发现赔偿协议存在重大误解，如对行为性质、对方当事人等认识错误且造成较大损失时，可在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内请求撤销。 （二）若遭遇一方欺诈，像对方故意隐瞒关键事实或提供虚假情况，受欺诈方在知道或应当知道撤销事由之日起一年内可请求撤销协议。 （三）若因一方或第三人胁迫而签订协议，受胁迫方在知道或应当知道撤销事由之日起一年内可请求撤销。 （四）若协议成立时显失公平，是因一方利用对方危困状态、缺乏判断能力等情形导致，受损害方在知道或应当知道撤销事由之日起一年内可请求撤销。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。律图金昌
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合同预期违约的后果是什么[律师回复] 结论： 合同预期违约分明示和默示两种，明示违约时守约方可提前要求违约方担责或解除合同；默示违约时守约方可要求违约方提供担保，不提供时可解除合同并索赔。 法律解析： 依据民法典，在合同履行中，明示预期违约时，守约方不必等到履行期限届满，就有权利要求违约方承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。若选择解除合同，合同自通知到达违约方时解除，违约方要返还已履行部分并承担损害赔偿责任。对于默示预期违约，守约方先要求违约方提供适当担保，若违约方在合理期限内未提供，就构成预期违约，此时守约方可以解除合同并要求赔偿直接和间接损失。合同预期违约情况复杂，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。天水法务
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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