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企业能不能适用玩忽职守罪[律师回复] 1、玩忽职守罪是没办法用在企业方面的。玩忽职守罪属于渎职犯罪，它对犯罪主体有特殊要求，只有国家机关工作人员才会涉及。国家机关工作人员是代表国家来行使权力的，在履行职责的时候得认真负责。要是他们严重不负责，该履行的职责不履行，或者履行职责的方式不对，导致公共财产、国家和民众的利益遭受重大损失，那就会构成玩忽职守罪。 2、企业是市场经营的主体，企业里的工作人员干的是和企业经营有关的事儿，并不是代表国家行使公权力。要是企业工作人员在工作中有过失，造成了损害，企业可能会按照内部管理规定来处理，也可能会依据像《民法典》这类民事法律，让他们承担违约责任或者侵权责任。要是他们的行为触犯了《刑法》，可能会构成其他罪名，比如国有公司、企业、事业单位人员失职罪，但不会构成玩忽职守罪。 3、从目前法律规定来看，玩忽职守罪的适用范围是不包括企业和企业工作人员的。随着法律体系不断完善和社会发展变化，对于不同主体责任界定可能会更加清晰和细化，但就当下而言，这种界限是明确的。天水法务
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国有公司人员失职罪坐牢要多久[律师回复] 国有公司人员失职罪，说的是国有公司的工作人员，要是严重不负责，导致国有公司破产或者遭受严重损失，让国家利益也受到重大损失，那就构成这个罪了。 要是行为构成了国有公司人员失职罪，并且让国家利益遭受重大损失，那会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是造成的是特别重大损失，处罚就会更重，会被处三年以上七年以下有期徒刑。 另外，像金融机构工作人员，还有从事对外贸易经营活动的公司、企业工作人员，要是他们严重不负责，使得大量外汇被骗购或者逃汇，让国家利益遭受重大损失，也是按照国有公司人员失职罪来定罪处罚的。 在实际司法操作中，损失到底有多大，还有行为人在这件事里责任是大是小，这些因素都会影响最终的量刑。比如损失认定得越严重，行为人责任越大，量刑可能就会越重。大家一定要清楚，在工作中认真负责不只是职业道德要求，也是法律的要求，不然可能会触犯国有公司人员失职罪，给自己带来严重的法律后果。律图甘南
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律师说法·刑事辩护
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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