工伤赔偿 法律问答
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工伤争议的案由是什么法律[律师回复] 工伤争议的案由主要涵盖了工伤认定纠纷以及工伤保险待遇纠纷等方面。 工伤认定纠纷，通俗来讲，就是在面对劳动者所遭遇的伤害时，对于该伤害是否能被认定为工伤这一问题出现了分歧。这其中可能涉及到受伤的情形、工作的关联性等诸多因素的考量。 而工伤保险待遇纠纷，是在工伤已经得到认定的前提下，围绕着劳动者应当享有的各种工伤保险赔偿项目和对应的标准而产生的争议。像常见的医疗费用，这是劳动者在治疗工伤过程中产生的必要开支；伤残补助金，是根据劳动者伤残的程度来确定的一笔补偿费用；还有停工留薪期工资，即在劳动者因工伤需要停工休息期间，单位应按照其正常工资标准支付的工资。 在实际的司法实践中，要确定工伤争议的案由，必须紧密结合具体的案件事实以及当事人的诉求。只有准确地认定案由，才能够清晰地明确法律关系，切实保障当事人的合法权益，同时也有利于法院更加公正、高效地进行审理工作，让每一个工伤争议案件都能得到妥善的处理。天水法务
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工伤官司律师一般怎么收费[律师回复] 工伤官司律师的收费方式主要有以下这些：其一，按件收费，针对每一个工伤案件，不论其具体情况如何，都会收取一个固定的费用。比如说，一些较为常见的简单工伤案件，可能就会收取几千元的固定费用。其二，按标的额比例收费，依据案件所涉及到的赔偿金额的一定比例来收取费用。像赔偿金额为10万元的工伤案件，可能会按照5%左右的比例来收费，也就是5000元左右。其三，计时收费，根据律师为这个案件工作的时间来计算费用，每小时可能会收取几百元到上千元不等。 而收费标准会被多种因素影响着。像案件的复杂程度，要是只是一些常规的工伤认定和赔偿问题，那收费就会相对低一些；但如果涉及到工伤认定的争议、劳动关系的认定等复杂疑难的情况，收费就会高很多。不同地区也存在差异，一些经济发达地区的律师收费可能会相对高一些，而一些经济欠发达地区则可能会低一些。还有律师的经验和声誉也很关键，经验丰富、声誉良好的律师收费通常会比新手律师高一些。 在签订委托代理合同时，一定要明确收费方式和金额，把具体的收费条款看清楚弄明白。并且要与律师充分沟通案件的各种情况，包括工伤的具体经过、涉及的证据等，这样才能对费用有一个合理的预期，避免在后续出现不必要的纠纷。甘肃法务
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出工伤公司不负责怎么办[律师回复] 首先，您得用心去收集那些能够有力证明劳动关系以及工伤事实的证据。像是那份实实在在的劳动合同，它就像是你们之间劳动关系的“保证书”；那工资条，能清晰地显示您的劳动报酬，也是很关键的证据；工作证就更不用说，它能证明您在这家单位工作的身份。还有，要是受伤时有证人在场，他们的证言那也是很有说服力的。 接着，一定要在规定的时间内去申请工伤认定。通常情况下，单位得在事故发生的那一天起30天之内去申请。要是单位忘记申请，那您或者您的近亲属可别错过机会，在1年之内都可以提出申请。 等工伤认定下来之后，就可以进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定就能确定伤残的等级。 之后，如果公司还是不愿意负责，您可不能忍气吞声，得勇敢地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担起相应的工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的，这些可都是您应得的。要是对仲裁的结果不满意，也还可以向人民法院提起诉讼。总之，一定要通过合法的法律途径来好好维护自己的合法权益。天水法务
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工伤劳务合同怎么处理[律师回复] 工伤劳务合同的处理确实较为复杂。咱们得先清楚劳务关系跟劳动关系是有区别的。 在劳务关系里，通常不能直接套用工伤认定的那些规定，不过可以按照事先在合同里约定好的内容去主张自己的权利。要是被认定成了劳动关系，那一旦发生工伤，用人单位就得在30天之内给职工申请工伤认定。要是用人单位没申请，职工或者职工的近亲属以及工会组织，在1年之内都可以去提出申请。等认定了工伤之后，还要进行劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。根据不同的伤残等级，职工能拿到相应的工伤保险待遇，像医疗费、康复费、伤残补助金之类的。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那所有相关的费用都得由用人单位来承担。要是双方在工伤赔偿的问题上产生了分歧，那就可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决，这样就能保障职工的合法权益。甘肃法务
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劳动工伤纠纷找什么部门[律师回复] 当遇到劳动工伤纠纷时，首先可以尝试与用人单位进行协商来解决问题。如果协商未能达成一致，通常可以寻求以下几个部门的帮助。 劳动保障行政部门是一个重要的途径。在这里可以申请工伤认定，这是确定是否属于工伤以及工伤等级的关键步骤。如果对认定结果不满意，还可以申请行政复议或者提起行政诉讼，通过法律程序来维护自己的权益。 劳动争议仲裁委员会则负责对工伤赔偿等劳动争议进行仲裁。一旦经过仲裁，双方都应当遵守仲裁结果。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，让司法机关来裁决。 需要特别注意的是，申请工伤认定是有时间限制的。单位应该在事故发生之日起30日内提出申请，而职工或者其近亲属、工会组织则要在事故伤害发生之日起1年内进行申请。此外，准备好相关证据也非常重要，比如劳动合同可以证明劳动关系的存在，医疗诊断证明能够明确受伤的情况等。只有充分准备好这些证据，才能更好地维护自身的合法权益。甘肃法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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