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走司法起诉要请律师吗[律师回复] （一）对于简单民事案件，当事人有基本法律常识和诉讼能力，可自行提起诉讼，自行准备材料并参与庭审。 （二）遇到案情复杂、涉及专业法律问题的案件，建议委托律师代理，律师能凭借专业知识和经验维护当事人权益。 （三）当事人缺乏诉讼经验或时间精力有限时，委托律师可降低风险、提高效率。同时，无论有无委托律师，都要遵守诉讼程序规定，履行诉讼义务。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。这表明当事人有自行参与诉讼和委托他人代理诉讼的权利。平台专业咨询...
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请律师代理案件需做哪些事情[律师回复] 法律分析： （1）选择律师时，可通过亲友推荐、正规律所官方网站等渠道筛选，重点关注律师的专业领域是否与案件类型匹配，同时了解律师的执业经验和行业口碑，确保选择的律师能胜任案件代理工作。 （2）确定律师后，需与律师所属的律所签订书面委托代理合同，合同中应明确代理事项、权限范围、服务期限及费用标准等核心内容，避免后续因约定不清产生纠纷。同时签署授权委托书，明确授权类型为一般授权或特别授权，特别授权需注明具体权限内容。 （3）向律师全面如实陈述案件事实，不得隐瞒或虚构关键信息，同时提供所有与案件相关的证据材料，包括书面合同、往来文书、电子聊天记录、转账凭证等，以便律师准确把握案件细节，制定合理的代理策略。 （4）按照委托合同约定及时支付相关费用，包括代理费、实际产生的差旅费等，避免因费用问题影响案件代理进度。在案件办理过程中，主动与律师保持沟通，及时获取案件进展信息，配合律师完成补充证据、参加庭审等必要工作。 提醒： 委托律师代理案件时，需仔细核对委托合同中的代理权限和费用条款，避免因约定模糊导致权益受损，如有疑问应在签署前向律师详细确认。律图平凉
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律师说法·法律顾问
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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