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[律师回复] 您好!合同未到期有一方不履行需要承担违约责任。
甘肃瀛强律师...
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逾期交货违约金每日3‰合法吗
[律师回复] 解析: 违约金的总金额应限定在与对方所遭受损失密切对等且未超出的范围内。 当事人享有的自主权在于可以自行约定发生一方违约时应当承担的违约金数额,亦可规定因违约行为引发的损失赔偿额度的计算方式。 然而,若在此过程中约定的违约金明显低于其实际造成的损失,当事人有权依法向有管辖权的人民法院或仲裁机构提出申请,要求对此进行适度增加;而若约定的违约金数额过高,远远超过实际所导致的损失,同样可以通过上述途径向相关部门提出适当降低的要求。 法律依据: 《民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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违约和侵权的区别
[律师回复] 解析: 违约与侵权行为在诸多层面具有显著的差异特征,主要体现在以下四个主要的区分点上: 首先,违约与侵权行为触犯的法定义务有所不同,违约行为通常违背的是合同条款所明确规定的义务,而侵权行为则主要侵犯了法律法规中所限定的强制性义务; 其次,违约与侵权行为所针对的侵害对象亦有所不同,前者主要破坏的是相对性的人与人之间的权利,后者则主要侵犯的是独立存在于个人或财产之上的权利——即所谓的绝对权; 再次,违约行为与侵权行为发生的前置条件各不相同,前者需在合同关系的存在下才能得以实施,而后者则没有这样的限制; 最后,违约行为与侵权行为对受害者带来的影响也有所不同,前者通常仅仅导致合同约定的利益受到损失,而后者却可能对受害方造成严重的人身损害或者财产损失。 法律依据: 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任
法律咨询顾问
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银行违约金不合理怎么投诉
[律师回复] 解析: 如有相关疑问,您可致电银监会进行投诉。 有关银行关于违约金的约定在其合同中已有明确规定,此举未必违法违规。 若客户认为收费过高,大可与银行进行磋商,尽量争取退还。 然而,真诚提示各持卡用户注意,无论您持有哪家银行发行的信用卡,只要产生逾期现象,自违约之日起,银行即会对未偿还部分按照每日千分之五的比率计算利息,直至客户全额还清为止。 由此看来,信用卡逾期利率并非不符合常规,也不可视为违法行为。 因此,消费者不能以贷款利率过高为由质疑银行的做法。 当然,若客户因欠款数额巨大且逾期时限较长而确实无力偿还,可以考虑主动致电发卡银行咨询协商,向客服人员提交停息挂账的申请。 法律依据: 《民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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电瓶车撞上违停货车责任划分有哪些
社保基数是计算社保费用的基准数值,企业通常以员工工资总额作为缴费基数,个人则使用上一年度的月平均工资。但实际上,在我国,社保基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报资料审核确定。
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2024-06-09
交通事故责任
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不签合同想辞职要等招到人吗
我国《民法典》侵权责任编规定,多个行为导致同一损害,行为人应承担连带责任。若能找到具体侵权人,由其赔偿;若不能确定,所有行为人需承担连带责任。这是法律对多人侵权行为的明确规范。
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劳动关系
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离职单位不给劳动合同吗?
应该给劳动合同,因为劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人,单位不需要也不得收回,不管劳动者是在职还是离职。用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明,离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力,不需要专门签订解除劳动合同协议,但是签订协议也可以。
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2024-06-09
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