刑事辩护 法律问答
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非法采砂8万吨.价值160万元判几年[律师回复] 解析： 1、根据有关法律法规，任何人未经批准擅自开采砂石的行为都属于违法行为，其情节较轻者可能被判处三年以下的有期徒刑、拘留或是管制，同时还需要附加罚款；而对于情节特别恶劣者，则面临长达三至七年的有期徒刑以及罚金，以示惩罚和警示。 2、在此提醒诸位，非法进行砂石开采不仅违反了国家的相关规定，会对我们所处的自然环境产生毁灭性的损害，所以大家务必遵守法律法规，不能心存侥幸去挑战权威，才能真正做到珍视珍稀资源，实现可持续发展。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百四十三条 违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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偷盗罪量刑标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 请注意以下规定： 在正式开始工作的第一天，您需要立即签署劳动合同，否则将无法被公司聘用。 此外，我们已为每一位已签约的员工建立了劳动合同签收名册，希望您能亲自签字确认。 对于现阶段还有部分员工由于各种原因未能与公司订立劳动合同，然而我们强烈建议您考虑以下处理办法： 首先，我们应尽可能向这些员工阐明签订劳动合同对自身权益的保护作用，同时提议缩短劳动合同的期限，以便他们尽早签署合同，之后我们将迅速寻找合适人选进行替换；其次，如果员工仍拒绝与企业签订劳动合同，我们必须要求他们签署《不愿意签订劳动合同的声明书》，明确说明这是由本人自行决定且自愿放弃双倍工资赔偿金以及签订无固定期限劳动合同的权利，并且须承诺承担由此产生的法律责任。 除此之外，我们还会在企业公告栏发布公示文件，以证明我们已经通知此类员工要求签订劳动合同，但其个人选择拒绝签署。 最后，我们也将请求工会开具相关证明表明该员工个人决意不签署劳动合同。 对于那些连最小程度自我保护措施——《不签订劳动合同的声明书》都不愿意签的员工，我们必须立刻结束与他们的劳动雇佣关系，以防引起不必要的劳动用工风险和法律纠纷。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条；【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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非法吸取公共存款700万要判多少年[律师回复] 解析： 关于商品房公摊面积的计算方法，一般采用公式： 公摊面积=套内建筑面积x公摊系数。 其中，具体的标准如下所示： 1、套内使用面积，也被形象的成为“地毯面积”，其简单的理解即是用家中所有的地面铺设地毯后，能够覆盖的总面积，这个面积就一直在实际生活中作为套内使用面积来使用； 2、套内墙体面积，这涵盖了户型内的所有分隔墙（须按投影面积全额计算在内），以及两个住户之间的分隔墙（需按投影面积的一半进行计算），再加上外墙（对外墙的投影面积同样要以一半计算）这三大部分所构成； 3、阳台面积方面，若是封闭式阳台则需要全额计入计算之中，若是非封闭式阳台则只需计算其一半空间； 4、对于公摊面积来说，它主要包含了建筑内部的各类设备空间，例如楼梯间、消防通道、为本楼层服务的配电室、水泵房等一系列附属设施用房，以及外墙水平投影面积的一半，这些都将被统一算入公摊面积。 在此提醒购房者，在了解房源公摊面积时，应关注以下几个要点： 1、明确公摊系数，通过掌握公摊系数，可有效评估公摊面积是否合理，从而做出明智的决策； 2、建议在买卖合同中对公摊面积加以明确约定，以免未来开发商可能擅自增加公摊面积及随意抬高房价； 3、切勿盲目追逐低公摊数值的房子，实际上，只要公摊面积适中，就可以满足居住要求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第二百七十二条业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。 业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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公司认缴期限内出现债务怎么处理由于公司股东的认缴期限未到期，股东未能按约定比例全额出资。若公司产生外部债务，股东需按认缴资本额承担偿付责任，这是股东管理和监督公司经营的法定义务。根据法规，有限责任公司的股东以其认缴出资额为限承担债务责任，而股份有限公司的股东则以其认购股份为限承担相应责任。1.9k浏览 2024-06-08
公司债务
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违章搭建正确处理流程是怎样的要完成企业迁移，请遵循以下步骤：首先，向迁入地工商局提交营业执照变更申请。其次，在迁出地工商局办理工商转出手续。然后，从迁入地工商局领取销售/服务许可证和新营业执照。接着，按规定变更税务登记证。最后，按规范更新组织机构代码证。完成这些步骤后，您的企业迁移手续就算完成了。1.2k浏览 2024-06-08
维权技巧
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公司员工在大楼禁烟区域吸烟怎么处理在禁烟区域吸烟，由市县级主管部门警告并罚款20-50元。在未成年人活动场所吸烟，多部门联合监管，立即制止并警告，罚款上限500元。管理者不制止吸烟也受罚，最高1万元。向未成年人售烟将受严厉法律制裁，包括警告和最高50万元罚款，情节严重者可能停业整顿、吊销执照和烟草专卖证。公共场所吸烟警告或罚款500元以下，情节严重者拘留五日。1.1k浏览 2024-06-08
公司经营纠纷
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