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农民工辞职有哪些补偿标准[律师回复] 农民工辞职的补偿标准可不是固定不变的，得看具体的情况。要是用人单位出现了一些违法的情况，比如没按照劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件，没及时、足额地支付劳动报酬，还有没依法为劳动者缴纳社会保险费等等这些情况，那劳动者辞职的时候就可以去主张经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。不过，如果是劳动者自己主动辞职，并且用人单位没有任何过错的话，一般就没有补偿。甘肃法务
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无固定期限的合同怎么解除劳动关系[律师回复] 关于无固定期限劳动合同的解除问题，主要有以下几种途径可供选择：首先是双方协商达成一致意见后解除；其次，劳动者有权提前三十天向用人单位提交书面通知来解除劳动关系（在试用期内则只需提前三天通知即可）；再次，如果劳动者存在法律所规定的严重过失行为，用人单位有权单方面解除劳动合同；最后，若用人单位自身存在法定过错情形时，劳动者也可依法行使单方解除权。此外，当用人单位依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行重整时，同样可以解除无固定期限劳动合同。然而，值得我们注意的是，无论采取何种方式解除劳动合同，都必须遵循着合乎法律程序与原则的原则进行操作。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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