诉讼仲裁 法律问答
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60周岁老人被打未受伤能否立案[律师回复] 60周岁老人被打，就算没受伤一般也是能立案的。法律上的立案分治安案件立案和刑事案件立案两种情况。 先说治安案件立案。按照《治安管理处罚法》的规定，只要有殴打他人的行为，不管有没有把人打伤，这都属于违法行为。只要被打的老人报了案，公安机关就会受理并登记。要是经过调查，有证据能证明确实存在打人的事，哪怕老人没受伤，也会按治安案件来立案。之后，公安机关会根据具体情况，对打人的人进行警告、罚款或者拘留等处罚。 再说说刑事案件立案。一般来说，要构成故意伤害罪，得把人打成轻伤以上才行。如果老人没受伤，通常就不构成故意伤害罪，也就不会按这个罪名立案。不过呢，如果打人的人有其他严重的情况，像多次随便打人，那就可能涉嫌寻衅滋事罪了，这种情况下公安机关也会立案调查。 所以，要是60周岁的老人被打但没受伤，公安机关一般会按治安案件立案，这也是为了维护当事人的合法权益和社会秩序。要是遇到这种事，当事人要赶紧报警，并且配合警方调查。甘肃法务
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当事人不想告知家属被拘留行不行[律师回复] 咱们每个人都得懂点法律，特别是和拘留通知家属相关的法律知识。在一般情况下，当事人被拘留后，公安机关应当在 24 小时内通知其家属。别觉得这是小事，这其实是保障家属的知情权呢。但也有例外情况，就是有碍侦查或者无法通知的时候，公安机关可以暂时不通知。 所谓有碍侦查，比如当事人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知家属可能对案件侦查造成阻碍，这种情况下就会先不通知。不过等有碍侦查的情形没了，就得马上通知。而无法通知，像不知道家属联系方式、家庭住址等状况，等这些没法通知的情况解决了，也得赶紧告知家属。 这里要强调的是，如果只是当事人自己不想让家属知道被拘留的事儿，这是不管用的。公安机关该通知还得通知。 对于行政拘留，只要公安机关作出处罚决定，就得及时通知家属。这是法律明确规定的，谁都不能违反。 给大家提个实用建议，要是身边有人被拘留了，家属长时间没得到通知，先别慌，可以去咨询警方了解情况。如果不存在法定不通知的情形，警方没按规定通知，家属是有权利维护自己的知情权的，可以向相关部门反映。大家都留个心眼，把自己的权益保护好。天水法务
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参与网赌被抓一般会如何处理[律师回复] 参与网络赌博被抓会面临什么后果？这得看具体情节。 要是情节轻微，不构成犯罪，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节严重，就会处十日以上十五日以下拘留，还得并处五百元以上三千元以下罚款。 但要是以营利为目的，聚众赌博或者把赌博当成职业，那就构成赌博罪了。依据《中华人民共和国刑法》，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要并处罚金。另外，如果为网络赌博犯罪提供互联网接入、服务器托管、技术支持等服务或帮助，一旦构成犯罪，也会依照相关规定进行处罚。 简单来说，参与网络赌博，轻的会受到治安处罚，严重的则会被追究刑事责任。大家一定要远离网络赌博，别因为一时的贪念，给自己招来不必要的法律麻烦。要是对这方面还有疑问，可以进一步咨询专业人士。甘肃法务
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情节轻的过失失火会受到怎样处罚[律师回复] 在日常生活中，有时候可能会因为疏忽大意而引发失火情况。对于情节比较轻的过失失火，要是没有造成重大损失，还够不上失火罪的，《中华人民共和国治安管理处罚法》有相应的规定。这种情况下，可能会被处十日到十五日的拘留，还可能要交五百元以下的罚款。要是情节更轻一些，那就可能只被拘留五天以下，或者只交五百元以下罚款。 但要是过失引起火灾达到了构成失火罪的程度，那事儿就严重了。按照《中华人民共和国刑法》，会被处三年到七年的有期徒刑。要是情节较轻，也会处三年以下有期徒刑或者拘役。在实际的司法处理中，“情节较轻”可不是随便定的，要综合考虑好多方面。像火灾是怎么起的、造成了多大危害、行为人该负多大责任、事后表现怎么样等，都要考察。 给大家提个实用的法律建议，平时一定要注意用火安全。在家里用火用电要小心，外出游玩时也别随意生火。要是真不小心引发了火灾，不管大小，都要第一时间报警灭火，积极配合调查，争取从轻处理。要是遇到相关法律问题，也别慌，可以咨询专业的法律人士，维护好自己的合法权益。甘肃法务
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律师说法·诉讼仲裁
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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