工伤赔偿 法律问答
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工伤保守治疗能鉴定吗[律师回复] 工伤保守治疗后确实可以进行鉴定。《工伤保险条例》明确，职工工伤经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力时，就应进行劳动能力鉴定。 1. 准备资料：保守治疗后，伤者要备好相关病历资料，像诊断证明、各类检查报告（如X光片、CT等影像资料）以及治疗记录等，确保材料完整准确。 2. 提出申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，要按照要求和流程规范操作。 3. 鉴定流程：鉴定委员会会综合提交材料及对伤者的实际检查，依据国家鉴定标准确定伤残等级。 为保障自身权益，工伤职工应积极配合鉴定工作，及时准确准备材料。鉴定结果关系到工伤保险待遇享受，若对结果有异议，可按规定申请复查。5解答 4.9w浏览
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工伤劳动能力还没鉴定可以离职吗[律师回复] 工伤劳动能力还没鉴定的时候是可以离职的。不过要记住，如果是因为工作受伤，在离职的时候得依法拿到应得的工伤待遇，像医疗费用的报销，停工留薪期的工资之类的。要是没进行劳动能力鉴定就离职，那可能会对之后申请工伤待遇有影响，特别是伤残津贴这一块儿。通常来讲，应该等劳动能力鉴定结论出来之后，再根据鉴定结果以及自己的实际情况去决定要不要离职。要是用人单位有过错导致了工伤，就算劳动者还没进行劳动能力鉴定，也可以依法解除劳动关系，并且让用人单位支付相应的赔偿。总之，工伤劳动能力没鉴定之前是可以离职的，但得好好权衡一下利弊，得保证自己的合法权益不会受到损害。律图金昌
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