公司经营 法律问答
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老公想让我当法人，我要如何应对[律师回复] （一）先与老公充分沟通，了解公司的实际运营状况、财务情况以及是否存在潜在风险，全面评估担任法定代表人可能面临的问题。 （二）若公司经营规范且信誉良好，可考虑担任，但需明确法定代表人的具体职责、权利和义务，并签订书面协议保障自身权益。 （三）若公司存在违法违规行为或涉及高风险业务，应谨慎拒绝，向老公说明担任法定代表人可能承担的法律责任，包括公司债务引发的关联责任、税务问题导致的行政处罚，以及违法经营带来的刑事风险等。 （四）若决定担任法定代表人，需主动参与公司管理，确保对重大决策拥有知情权和决策权，同时监督公司依法合规运营。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六十一条规定 1.依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 2.法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 3.法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。律图金昌
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烟草非法经营会怎样[律师回复] 法律分析： （1）烟草属于国家规定的专卖品，经营烟草专卖品必须取得相应许可，未经许可从事烟草专卖品经营活动，属于违反国家烟草专卖管理规定的行为。 （2）非法经营烟草专卖品构成非法经营罪，需满足三个条件：一是违反国家规定未经许可经营；二是行为扰乱了市场秩序；三是达到情节严重或特别严重的标准。 （3）情节严重的具体情形包括三种：非法经营数额五万元以上或违法所得数额二万元以上；非法经营卷烟二十万支以上；三年内因非法经营烟草专卖品受过二次以上行政处罚后，再次非法经营且数额达三万元以上。情节特别严重的标准通常为情节严重标准的五倍。 （4）对应刑罚根据情节不同有所区别：情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。 提醒： 未经许可不要从事烟草专卖品经营活动，需注意经营数额、卷烟数量及行政处罚前科对定罪量刑的影响，若涉及相关行为建议及时咨询专业法律人士以获取针对性分析。律图金昌
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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