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你好在单位上班发生了工伤,单位也没交社保该怎么办
[律师回复] 可以主张全部由单位赔偿
薛佼律师
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企业不给劳动者缴纳社会保险违法吗
[律师回复] 解析: 若有企业未依规为其员工进行社保统筹缴纳,那么这无疑是违反相关法律法规的行为。作为劳动者,他们享有向用人单位提出补缴请求的权利。此情形的出现,无疑对劳动者自身的合法权益造成了极大的损害,甚至可能会导致当他们面临诸如工伤、疾病、失业或养老等状况时,无法获得相应的保障和支持。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
西宁法务
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不签劳动合同能买社保吗
[律师回复] 在实际操作中,即使未签署正式的劳动合同,员工仍然有权享受社会保险福利待遇。然而,如果雇主未能与员工签订劳动合同,这将被视为违反相关法律法规的行为。根据现行法律规定,用人单位有义务在员工开始工作后的一个月内与其签订书面形式的劳动合同。而社会保险的购买则往往需要基于用人单位与员工之间已经建立了实质性的劳务关系作为前提条件。
西宁法务
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被公司开除后五险一金怎么办
[律师回复] 当您因故遭到企业的辞退时,关于五险一金的处理流程应遵守以下规定:关于养老保险部分,您有权自主决定选择将其进行转移或者个人继续缴纳;对于医疗保险而言,在离职之后尚未找到新工作期间,您可以选择以灵活就业人员的身份继续参加该项保险,从而确保您的医保权益不受影响;如果您满足了失业保险的领取条件,那么您就可以向相关部门提出申请,领取属于您的失业保险金;然而,需要注意的是,一旦您被企业开除,工伤保险将会自动终止;至于住房公积金的部分,您可以要求办理封存,等待将来找到新的工作单位后,再把它转移到新的单位或者选择将其提取出来。
西宁法务
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职工养老保险断供一个月了,可以能补交吗?
[律师回复] 可以的,如果找到新工作后,可以在新岗位上补交
薛佼律师
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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