工伤赔偿 法律问答
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西宁-张海...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
西宁-马金...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
西宁-尕土...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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包工头聘请的工人受伤由谁负责[律师回复] 包工头聘请的工人受伤了，通常情况下包工头和发包方要一起承担赔偿责任。按《民法典》规定，如果是个人之间形成劳务关系，像包工头和工人这样，提供劳务的一方也就是工人因为干活受了伤，那要根据双方谁有错、错的大小来承担责任。 要是工人受伤，包工头存在过错，就需要承担相应责任。打比方干活时没提供必要的安全设备，结果工人受伤了，包工头肯定有责任。但要是工人自己也有过错，比如不听从安全指挥，那就能减轻包工头一点责任。 另外，要是发包方知道或者应该知道把业务包给的包工头没有相应资质，或者不具备安全生产条件，那发包方就和包工头一起承担连带赔偿责任。这是因为发包方选包工头的时候没选好，有过错。所以，受伤的工人既可以找包工头要赔偿，也可以找发包方要赔偿，或者是两个一起要。 赔偿赔多少，得看工人受伤的情况，按照规定来算。一般有医疗费，就是治伤花的钱；误工费，因为受伤没法工作少挣的钱；还有护理费等等。要是受伤严重，落下了残疾，还会有伤残赔偿金这些赔偿项目。律图玉树
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关于是否属于工伤的问题有争议[律师回复] 在工作中，当大家对是不是工伤有不同看法时，得按一定的办法来处理。工伤的认定有个重要的依据，就是《工伤保险条例》。简单来说，一般在上班时间、工作的地方，因为工作的事儿受了伤，这种情况大多能认定为工伤。 要是遇到工伤认定有争议了，有几方可以去申请认定，像用人单位、受伤的职工或者他的家人，还有工会组织都能去。申请的时候，要带上一些材料，比如工伤认定申请表、能证明你和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。之后，社会保险行政部门会受理这个事儿，去调查核实，然后给出认定结果。 要是对这个认定结果不满意，相关的单位或者个人有办法解决。可以去申请行政复议，就是找单位上一级的主管部门或者当地政府反映情况；也能去法院提起行政诉讼，不过要找有管辖权的法院。 在处理这个争议的过程中，大家都有自己要承担的举证责任。要是职工或者他家人觉得是工伤，但单位不这么认为，这时候就得单位拿出证据，证明职工不是工伤。要是单位拿不出证据，那社会保险行政部门就可以根据职工这边提供的证据来做认定。 给大家提个实用建议，职工平时要注意保留和工作相关的证据，比如考勤记录、工作邮件等，万一遇到工伤争议，这些都能派上用场。用人单位也要做好日常管理，规范工作流程，避免不必要的纠纷。律图专业咨询...
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工伤保险费属于不可竞争费用不[律师回复] 在工程建设里，工伤保险费是不可竞争费用。啥是不可竞争费用呢，就是施工企业投标时，不能靠降低这类费用标准去竞争。 工伤保险是社会保险的重要一块。按照规定，用人单位得按本单位职工工资总额的一定比例，给职工缴纳工伤保险费，职工自己不用交。这么做主要是为了让那些因工作受伤或者患职业病的职工，能得到治疗和经济补偿，还能促进工伤预防和职业康复，帮用人单位分散工伤风险。 从建设工程方面讲，工伤保险费是保障建筑工人等劳动者权益必不可少的。把它列为不可竞争费用，能让施工企业投标报价时，老老实实足额算上这笔费用。要是允许低价竞争，工伤保险费就可能没了，劳动者权益也就没保障了，还会影响社会稳定。 所以，不管啥工程建设项目，都得按规定足额算上工伤保险费，企业不能恶意竞争。要是在这方面遇到啥问题，最好咨询专业人士。平台专业咨询...
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工伤私了签协议是否需要律师参与[律师回复] 工伤私了签协议时，律师并非必须。从法律层面看，工伤私了协议属于合同，只要是双方在自愿、平等的情况下协商签订，不违反法律法规的强制性规定，也不损害国家、集体以及他人的合法权益，即便没有律师参与，协议同样具有法律效力。 不过，律师参与能提供专业保障。工伤赔偿涉及众多法律规定和计算标准，像医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿项目，一旦计算出错或者遗漏重要赔偿，对受伤害职工会很不利。而律师具备专业知识，能准确算出赔偿数额，最大程度保障职工权益。在签协议时，律师作为中立的第三方，会对协议内容进行审查和修改，保证条款既合法又公平合理，避免出现显失公平或重大误解的情况，减少日后产生纠纷的风险。 要是当事人熟悉工伤法律规定，能确保自身权益不受损，且双方都能诚信协商，那可以不请律师。但为了保障自身权益，降低法律风险，还是建议请律师参与工伤私了协议的签订。本地优选咨询...
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何种情况下能够参保两份工伤保险[律师回复] 劳动者一般不能同时在两个单位参保两份工伤保险，但有特殊情况。 企业职工同时在两个或以上用人单位就业，各单位都要为其缴纳工伤保险费。若职工受工伤，由受伤时所在工作单位承担工伤保险责任。也就是说，在多重劳动关系下，职工可在不同单位分别参保工伤保险。 还有，部分地区允许超龄就业人员、实习生这类已有原单位社保的群体，由现工作单位为他们单独参加工伤保险，保障他们工作中遭遇事故或患职业病时能享受待遇。 不过要留意，就算参保了两份工伤保险，职工工伤后也只能享受一份待遇。因为工伤保险是为补偿职工工伤实际损失，不是让职工从中获利。所以大家参保时要清楚这些规定，避免误解。要是对工伤保险参保和待遇问题还有疑问，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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