债权债务 法律问答
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城中区-廉高飞...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
城中区-李斌律师13分钟前解答了“债权债务”问题
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追讨公司欠款多久立案成功[律师回复] 追讨公司欠款的立案时间可不是固定的，它会受到好多因素的影响。通常情况下，如果您向法院递交的起诉材料特别齐全，并且完全符合立案的条件，那法院大概会在7天的时间里决定到底要不要立案。 不过，这其中还得看法院的工作效率咋样以及当时案件的数量有多少等实际情况。要是您递交的材料不完整，法院就会通知您去补充完善，等您补正之后符合条件了，法院就会赶紧给您立案。 另外，要是用简易程序来审理案件，立案之后差不多三个月就能审结；要是用普通程序审理，立案之后大概六个月能审结。要是遇到案情特别复杂的情况，经过上级法院的批准，还能把审限再延长。所以说，从立案到最终审结所需要的时间可不能一概而论，主要得看案件的具体情况以及法院的工作进度到底怎么样。西宁法务
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拖欠公司货款多少钱可以起诉他[律师回复] 咱就说这拖欠货款的事儿。你可别小瞧了那点货款，不管它多小，只要违约了，你就有权利去打官司。就好比你开了个小店，有个顾客买了东西却一直拖着不给钱，哪怕就几十块钱，那也是你的合法权益被侵犯。 要是这拖欠的货款金额比较小，咱可以先试着商量商量，或者找个中间人调解调解，这成本低，不用花太多时间和精力去打官司。但要是那家伙故意恶意拖欠，而且金额还挺大，都影响到你店里的正常经营了，那可不能忍，必须得赶紧拿起法律武器来维权。 法律可没规定说一定要拖欠到多少金额才能起诉，这完全得看你自己咋想。你得好好权衡一下，去追讨这笔钱到底值不值得花那些时间、精力和诉讼费。而且，起诉的时候一定要把证据准备好，合同、发货单、对账单啥的，一样都不能少，得证明对方确实拖欠了你的货款。要是没证据，那可就麻烦。所以，最好在起诉之前去咨询一下专业的律师，让他们帮你制定一个合理的诉讼策略，这样才能更有把握把钱要回来。西宁法务
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借款人意外身亡公司债务谁来承担[律师回复] 当借款人遭遇意外身亡这一情况时，对于其所在公司的债务承担问题，我们得仔细去分析。 假如该公司是有限责任公司，通常来讲，公司是以自身的全部资产来承担债务责任的。也就是说，公司的债务不会牵扯到股东的个人资产，只要股东按照规定足额出资了，那就没啥事。 然而，如果出现股东未履行或者未完全履行出资义务，又或者抽逃了出资，甚至滥用公司法人独立地位和股东有限责任，从而损害了公司债权人的利益等这些情况，那股东就有责任了。此时，股东得在未出资本息的范围内，对公司债务中不能清偿的部分承担补充赔偿责任，严重的话还得对公司债务承担连带责任。 另外，要是公司有债务担保这类情况，担保人就得按照事先的约定来承担相应的责任。到底该怎么承担责任，这可不是随便说说的，得综合各种相关的证据，再依据法律规定来进行准确的判定。这就像是一场复杂的法律博弈，每一个细节都可能影响最终的责任归属。西宁法务
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公司倒闭欠款怎么处理最好[律师回复] 解析： 针对公司因经营困难而导致账务亏空的问题，其解决策略需充分权衡众多影响因素。首要步骤应是对企业财务状况进行仔细清算，其中涵盖固定资产、流动性资产乃至无形资产等等，此举旨在为支付各方债款提供必要支持。若公司所负责任项中包含员工薪资、社会保障基金以及法定补偿等范畴，则应对此类资金予以优先偿付。 至于剩余债务，则根据债务形成时间的先后来逐一偿还，并确保各笔债务按一定比例得到相应处理。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。西宁法务
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律师说法·债权债务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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