建设工程纠纷 法律问答
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城西区-张海...律师18分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
城西区-刘薇律师1分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
城西区-廉高...律师11分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
城西区-许艳...律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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建设工程纠纷怎么办[律师回复] 结论： 建设工程纠纷可通过协商、第三方调解、仲裁、诉讼等途径解决，合法解决能维护自身权益。 法律解析： 协商是解决建设工程纠纷的首选方式，纠纷主体直接沟通，成本低且效率高。若协商无果，第三方调解也是可行的办法，由中立的第三方介入推动双方和解。若合同中有仲裁条款或仲裁协议，可申请仲裁，仲裁程序灵活、保密性强，裁决具有终局性，当事人必须履行。若未约定仲裁，则可向有管辖权的法院起诉，起诉时要准备起诉状和证据等材料，法院会依法判决，对一审判决不服还可在规定时间内上诉。建设工程纠纷涉及的利益和法律关系较为复杂，每个人遇到的具体情况可能有所不同。如果在建设工程纠纷方面遇到问题，建议向专业法律人士进行咨询，我们可以为您提供详细、准确的法律解决方案。本地专业咨询...
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关于劳务分包管辖法院是如何规定的[律师回复] 劳务分包合同纠纷管辖法院规定明确。若合同有有效管辖约定，依约定确定管辖法院，但要遵循级别管辖和专属管辖规则；若无约定，则由被告住所地或合同履行地法院管辖。而建设工程劳务分包合同纠纷属建设工程合同纠纷，按不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖。这样规定利于法院对不动产进行勘查、鉴定和执行，避免管辖权争议，保障案件公正及时审理。 解决措施和建议如下： 1.签订劳务分包合同时，明确合理的管辖约定，避免后续管辖争议。 2.若涉及建设工程劳务分包合同纠纷，直接向建设工程所在地法院起诉。 3.发生纠纷后，及时收集合同、履行证据等，以便在管辖确定和案件审理中维护自身权益。平台优选咨询...
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解除工程合同后赔偿金按什么标准算[律师回复] （一）若合同中有违约赔偿计算方式的约定，直接按照约定执行，如按未完成工程量的一定比例计算赔偿。 （二）若合同没有约定违约赔偿计算方式，需收集证据证明实际损失，包括已投入的材料成本、机械设备租赁费用、人工费用等直接损失，以及符合可预见规则的预期可得利润等间接损失。 （三）可以通过双方协商确定最终赔偿金额，若协商不成，可通过诉讼或仲裁途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图法律顾问...
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工程承包后不给钱究竟怎么解决[律师回复] 工程承包后不给钱可通过多种途径解决。可先与发包方协商，明确付款时间和方式并达成还款协议，这是较为温和的解决办法。 若协商无果，可收集合同、工程验收报告、往来函件等证据，向有管辖权的法院提起诉讼，要求支付工程款及逾期利息，还能在诉前或诉讼中申请财产保全，避免发包方转移财产。同时，符合条件时承包方对工程折价或拍卖价款有优先受偿权。 若存在仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决有强制执行力，一方不履行另一方可申请法院强制执行。 建议承包方在工程开始前完善合同条款，明确付款方式和时间。施工过程中及时收集和保存证据，以便在发生纠纷时能有效维权。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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