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解约赔偿的月工资里包含什么项目[律师回复] 结论： 解约赔偿的月工资是劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，加班工资一般不计入，高收入者按当地上年度职工月平均工资三倍数额支付补偿。 法律解析： 解约赔偿的月工资计算有明确规定。计时工资依据工作时间和工资标准支付，计件工资按完成工作量计算，奖金是对超额劳动或突出业绩的奖励，津贴和补贴用于补偿特殊劳动消耗或额外生活支出，这些都属于月工资计算范畴。不过，加班工资通常不纳入月工资计算基数。若劳动者月工资过高，高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付。了解这些规定，有助于劳动者和用人单位明确解约赔偿的计算方式。如果在解约赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图海西
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单方解约时赔偿金怎么去计算[律师回复] （一）若为违约解约且有约定，按照约定的违约金数额或者因违约产生损失赔偿额的计算方法来确定赔偿金。 （二）若违约解约无约定，依据实际损失确定赔偿额，涵盖合同履行后可获得的利益，但不超过违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 （三）因不可抗力等法定免责情形解约，通常无需赔偿。 （四）用人单位合法解除劳动合同，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿；违法解除则支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图青海
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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