工伤赔偿 法律问答
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工作中导致工友受伤我有责任吗[律师回复] 这得根据具体的情况来分别看待。要是你在工作过程中的行为出现了过错，像违反了工作的规程，或者操作得不正确之类的，进而使得工友受伤了，那你或许就得承担一定的责任。 然而，要是你的工作行为是完全符合正常的工作规范以及要求的，而工友受伤是因为一些没法提前预料到、也难以避免的原因，又或者是用人单位在安全保障方面出现了疏忽遗漏，那你可能就不需要承担责任。 另外，责任的认定还得把工伤保险的适用情况考虑进来。通常情况下，用人单位都会给员工购买工伤保险的，在这种情形下，工友受伤后的赔偿主要就由工伤保险基金来承担。但要是事故是因为你的重大过失所导致的，那用人单位在承担了赔偿责任之后，就有可能会向你进行追偿。律图黄南
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工伤事故纠纷律师费用由谁承担[律师回复] 通常来讲，工伤事故纠纷的律师费用是由委托人自己来承担的。不过，在某些特殊的状况里，要是双方在合同里约定了由败诉方承担律师费用，又或者是法律有明确规定的那种情况，那就可能会由败诉方去承担。 而对于工伤赔偿的案件，如果劳动者的经济状况比较困难，并且符合法律援助的条件，那么就可以去申请法律援助，这样就能获得免费的律师服务。 另外，在劳动仲裁阶段，如果劳动者胜诉了，他们所支付的那些合理的律师费用，有可能会被裁决让用人单位来承担，但这具体得看各个地方的仲裁实践以及相关的规定。 总之，不能简单地一概而论，得根据具体的情况进行具体的分析。律图海南州
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未签劳动合同装修工人受伤怎么办[律师回复] 装修工人在未签订劳动合同的情况下受伤，这时候首要任务是明确双方之间形成的究竟是劳动关系还是劳务关系。 要是属于劳动关系，那可不得了，用人单位居然没签订劳动合同，这本身就是违法的行为。受伤的工人可以去申请工伤认定，然后通过劳动能力鉴定来确定伤残等级，接着就可以向用人单位主张工伤赔偿，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等等这些费用。 要是属于劳务关系，那就得根据双方的过错程度来分担责任。比如说，如果是因为工作环境存在安全隐患才导致受伤的，那雇主可能就要承担主要责任；要是工人自己本身存在过错，那也得承担相应部分的责任。 所以，受伤的工人最好赶紧去收集一些与工作相关的证据，像工作记录、工友的证言、工资发放记录之类的，这样到后面维权的时候就会方便很多。律图海东
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受了工伤公司想要协商怎么办[律师回复] 当公司提出进行工伤协商时，你可得谨慎对待。 首先，一定要清楚自己的伤情到底有多严重，以及这可能会对自己的劳动能力产生怎样的影响。比如说，是只是一些小擦伤，还是伤得比较严重影响到了日常的工作能力？ 其次，得了解一下工伤赔偿的法定标准都有哪些，像医疗费是怎么算的，停工留薪期的工资怎么给，还有伤残补助金又该是多少等等。这些都是非常重要的，关系到你能拿到多少赔偿。 在协商的过程中，一定要注意保留好相关的证据，比如工伤认定决定书，这可是证明你是工伤的重要文件；还有医疗记录，能清楚地看到你的治疗情况；以及工资条，它能证明你在工伤期间的工资情况。 对于协商的内容，一定要确保明确具体，不能模棱两可。比如说赔偿项目都有哪些，具体的金额是多少，是一次性支付还是分期支付，以及支付的时间是什么时候等等。这些都得写得清清楚楚。 要是你对协商的结果不满意，或者觉得公司提出的赔偿太低了，可千万不要轻易就签字。你有权利依法申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。总之，要好好权衡利弊，确保自己能拿到应得的赔偿。律图黄南
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工伤法院起诉没有材料怎么办[律师回复] 当工伤起诉时如果缺少材料，第一步得清楚知道所缺材料属于哪一类。一般来讲，重要的材料有工伤认定决定书、能证明劳动关系的东西以及医疗诊断证明等。 你得赶紧开始去收集这些材料。像劳动关系的证明，像劳动合同、工资发放的记录、工作证之类的都可以。而医疗诊断证明得向医院等医疗机构去要。 要是有些材料因为一些客观原因自己没办法弄到，比如用人单位就是不愿意提供相关的劳动关系证明，那你可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，让用人单位把这些材料提供出来。与此同时，还可以向法院申请进行调查取证。总之，一定要积极主动地去做，尽最大努力把需要的材料补齐，这样才能更好地保障你的合法权益。律图果洛
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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