劳动纠纷 法律问答
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公司一直使用劳务派遣不转正式工怎么办[律师回复] 依据我国现行的相关法律条文，劳务派遣通常是在那些具有临时性、辅助性或者替代性特点的工作岗位上予以实施的。 倘若一家公司长期持续地使用劳务派遣的方式，却始终未将员工转为正式工，那么第一步就必须明确您所身处的岗位性质，看其是否与劳务派遣的法定要求相契合。倘若不相符合，那么该公司的这种做法极有可能是违法的。 在此过程中，您可以积极地收集各类相关证据，像是劳务派遣合同以及能够体现您工作内容和时间的相关记录等。之后，您可以主动与公司展开协商，清晰地表明您自身的诉求。倘若经过协商仍然未能达成满意的结果，您便可以向劳动监察部门进行投诉，亦或是申请劳动仲裁，通过合法的途径来维护自己的正当权益。不过需要特别注意的是，在进行法律维权时，必须严格遵循相应的程序和时效要求，切不可盲目行事，以免给自己带来不必要的麻烦。西宁法务
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