知识产权 法律问答
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著作权人身权归属约定该怎么做[律师回复] 1、著作权里的人身权包含发表权、署名权、修改权以及保护作品完整权。通常，这些权利和作者紧密相连，属于作者本人，没办法通过约定转给别人。不过呢，这些权益怎么行使是能通过约定来安排的。 2、起草约定的时候，得明确这约定不涉及人身权转让，只是关于人身权行使方式的。就拿发表权来说，可以约定在特定条件满足时，由某一方来负责发表作品，或者规定在一定时间内不能发表。 3、署名权不能转让，但署名方式、顺序能约定。像合作作品，就可以商量好各位作者署名的先后顺序，保障大家的权益。 4、对于修改权和保护作品完整权，可以约定在什么情况下一方能修改作品，以及修改要遵循的程序和标准。同时，要明确保护作品不被歪曲、篡改的责任和办法。 5、约定得写成书面形式，把双方的权利和义务写清楚，免得模模糊糊引发纠纷。而且，约定内容不能和法律法规的强制规定冲突，不然可能会被认定无效。随着法律行业发展，未来对于著作权人身权约定的规范可能会更加细致，以更好地平衡各方利益。律图黄南
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遇到著作权起诉，有哪些处理方式[律师回复] 遭遇著作权起诉别慌，按以下方法处理。 先尝试积极沟通协商。收到起诉通知后，主动联系对方，心平气和地谈解决方案。这么做能省时间和精力，不用走繁琐的诉讼程序。在协商时，弄清楚对方想要什么，看能不能通过赔偿损失、停止侵权行为来和解。 要是协商没用，就得积极应诉。收集证据，证明自己没侵权或者是合理使用。像为个人学习、研究、欣赏用他人已发表的作品，就属于合理使用。认真研究原告的诉求和证据，找出毛病，制定答辩策略。 诉讼过程中，若对作品独创性、是否抄袭有争议，可以找专业鉴定机构鉴定，用客观证据支持自己。 同时，在诉讼里也能继续寻求调解。法院一般会组织庭前或庭中调解，这时在法院主持下和对方再商量，争取达成双方都能接受的方案。 如果最后败诉了，要依法承担责任，比如停止侵权、赔偿损失，不然会有更严重的法律后果。要是对处理流程还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。律图海西
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哪些行动不属于侵犯商标专用权利[律师回复] 在商标使用的过程中，并非所有使用他人商标的行为都算侵犯商标专用权，《中华人民共和国商标法》对此就有明确规定。 要是注册商标里包含本商品通用名称、图形、型号，或者直接体现商品质量、主要原料、功能、用途、重量、数量等特点，又或者包含地名，那么商标专用权人不能禁止别人正当使用。就像水果罐头商标里有“水果”二字，其他商家在介绍自家水果罐头时用“水果”，这不算侵权。 如果是三维标志注册商标，其中包含因商品自身性质产生的形状、为获得技术效果而需有的商品形状，或者使商品具有实质性价值的形状，商标专用权人也不能禁止他人正当使用。 还有一种情况，在商标注册人申请商标前，别人已经在同一种或类似商品上，先于商标注册人使用和注册商标相同或近似且有一定影响的商标，使用者能在原使用范围内继续用该商标，不算侵权，但商标注册人可要求其加上适当区别标识。 另外，为个人消费等非商业目的使用商标，也不构成对商标专用权的侵犯。例如消费者买了带商标的商品自己用。 法律建议：商家在使用商标时，要仔细判断自己的使用行为是否符合上述不侵权的条件，避免不必要的法律风险。如果不确定，最好咨询专业律师。而商标专用权人发现他人使用自己商标时，也要先核实对方是否属于正当使用情况，再采取相应措施。律图海北
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知识产权侵权金额判定方式是怎样[律师回复] 1. 判定知识产权侵权的赔偿金额，有多种方式。第一种是看权利人因为被侵权遭受了多少实际损失。这里的实际损失既包含直接的损失，也有间接的损失。比如因为侵权行为，权利人的产品卖得少了，利润也降低了，还有为了阻止侵权所花的合理费用，像去调查情况的费用、请律师的费用等。 2. 如果没办法算出实际损失，那就看看侵权人通过侵权赚了多少钱。计算方法是用侵权产品卖出去的数量乘以单个产品的利润。要是不知道单个产品的利润是多少，就按照注册商标商品的单个利润来算。 3. 要是权利人的损失和侵权人的获利都算不出来，就参考一下这个知识产权许可别人使用时的费用，按照一定倍数合理确定赔偿金额。要是侵权的人是故意侵权，而且情节很严重，赔偿数额可以在前面算出数额的一倍到五倍之间确定。 4. 要是前面这些方法都行不通，法院会根据知识产权的类型、侵权行为的性质和严重程度等因素，确定一个五百元到五百万元之间的赔偿金额。 在实际的司法案件里，权利人得拿出足够的证据来支持自己的要求，法院会把各种因素都综合起来，公平合理地判定赔偿金额。随着法律行业的发展，未来对于知识产权侵权赔偿金额的判定可能会更加精准、合理，以更好地保护权利人的合法权益，同时也对侵权行为起到更强的震慑作用。律图海南州
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专利撤回之后是否还享有优先权[律师回复] 1、专利撤回后能不能享有优先权，得看具体情况。按照咱们国家《中华人民共和国专利法》还有相关规定，要是申请人想要求本国优先权，之前申请的是发明专利，那之后可以就相同的主题去申请发明或者实用新型专利；之前申请的是实用新型专利，之后也能就相同主题去申请实用新型或者发明专利。 2、不过呢，要是提出后面这个申请的时候，前面那个申请的主题有下面这些情况，就不能作为要求本国优先权的依据了。一种是已经要求过外国或者本国优先权；一种是已经拿到专利权了；还有一种是属于按照规定提出来的分案申请。 3、要是专利撤回的时候，不存在上面说的这些不能作为要求本国优先权依据的情况，而且还符合其他关于优先权的规定，那就还是能享有优先权。打个比方，撤回的专利申请没有出现已经要求过其他优先权、已经获得授权等情况，并且后面的申请是在规定的优先权期限里提出来的，那就可以主张优先权。 4、要是撤回的专利申请有上面说的那些阻碍情况，或者后面的申请超过了规定的优先权期限，那就不能再享有优先权了。所以啊，专利撤回后能不能享有优先权，得结合实际情况，按照法律规定来综合判断。西宁法务
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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