劳动纠纷 法律问答
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加班支付双倍工资如何计算[律师回复] 结论： 休息日加班且单位未安排补休可获双倍工资，以加班工资基数计算，有明确公式与确定方法。 法律解析： 依据相关法律，休息日加班且单位不安排补休时，需支付双倍工资，其计算以加班工资基数为基础。加班工资基数首先按劳动合同约定确定，不过不能低于当地最低工资标准；若合同未明确，按正常出勤月工资的70%确定。计算公式为双倍加班工资等于加班工资基数除以21.75再乘以200%乘以加班天数，21.75为月计薪天数。如某劳动者加班工资基数5000元，休息日加班2天，经计算可得约919.54元双倍加班工资。若在加班工资方面有任何疑问或遇到纠纷等情况，可向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。律图海北
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